Sie kennen sich im Recruiting technischer Fachkräfte aus und möchten mehr Verantwortung übernehmen?
Sie möchten nicht nur Bewerber verwalten, sondern aktiv Kunden betreuen, Beziehungen ausbauen und gemeinsam Erfolge erzielen?
Dann könnte das genau die richtige Position für Sie sein.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Recruiting versteht, Verantwortung übernehmen möchte und Lust hat, eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten. Sie sind Ansprechpartner für Kandidaten und Kunden, unterstützen beim Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen und sorgen dafür, dass Prozesse zuverlässig laufen.

Das erwartet Sie bei uns:

Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Kurze Entscheidungswege
Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
Firmenhandy und moderne Arbeitsmittel
Ein Team, das zusammenarbeitet statt gegeneinander
Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Interesse?

Ihre Aufgaben

Recruiting technischer Fachkräfte, z. B. Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Servicetechniker (m/w/d)
Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Ansprechpartner für Bewerber und Kunden
Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
Führen von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen
Qualifizierung von Kandidaten und Erstellung von Kandidatenprofilen
Unterstützung bei Kundenterminen und gelegentliche Vor-Ort-Besuche
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten

Das bringen Sie mit

Erfahrung im Recruiting technischer Facharbeiter
Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Personalberatung
Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen
Motivation, Verantwortung zu übernehmen
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Sind Sie sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem! Wir prüfen gerne, ob Ihr Lebenslauf auch für andere Stellen geeignet ist.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf an:
bewerberservice@frielingsdorf-group.de

Haben Sie Fragen

Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Telefon: 040 3750 312 0

WhatsApp Business: 0170 3303107

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Ihr Frielingsdorf Team

Recruiting- und Kundenmanager (m/w/d) – Technisches Recruiting & Kundenbetreuung