Sie übernehmen eine vielseitige Rolle im Personalbereich und unterstützen gleichzeitig organisatorische Themen im Office Management. Neben administrativen HR-Aufgaben verantworten Sie insbesondere Payroll-Themen für einen kleinen Mitarbeitendenkreis und sorgen für strukturierte Abläufe im Tagesgeschäft.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Payroll & Office Management

Ihre Aufgaben

Durchführung und Betreuung von Payroll- und Gehaltsabrechnungsthemen für ca. 20 Mitarbeitende
Unterstützung in der Personalsachbearbeitung und HR-Administration
Pflege von Personalunterlagen sowie administrative Betreuung des Employee Lifecycles
Unterstützung organisatorischer Themen im Office Management
Kommunikation mit internen Ansprechpartnern sowie externen Dienstleistern

Ihre Qualifikationen

Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration
Kenntnisse im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie offene und kommunikative Persönlichkeit
Vielseitige Rolle mit HR- und Office-Anteilen
Flexibles Hybridmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice
Kurze Entscheidungswege und schnelle Prozesse
Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation
Langfristige Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld

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