Sie geben sich nicht mit einfachen Erklärungen zufrieden und wollen den Dingen
auf den Grund gehen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse.

Stellenausschreibung

Der Landesrechnungshof Brandenburg ist eine oberste Landesbehörde und
unabhängiges Organ der öffentlichen Finanzkontrolle. Wir prüfen die Haushalts-
und Wirtschaftsführung des Landes Brandenburg. Zudem beraten wir die Verwaltung
und den Landtag und informieren die Öffentlichkeit - unabhängig, objektiv und
kompetent.

Im Landesrechnungshofes ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort
Potsdam der Dienstposten der

Leitung des

Fachbereiches Innovation und Organisation (w/m/d)

(Entgeltgruppe 15 Ü TV-L bzw. bis BesGr. A 16 BbgBesO)

unbefristet zu besetzen.

In dieser verantwortungsvollen Leitungsfunktion gestalten Sie die Zukunft des
Landesrechnungshofs aktiv mit. Sie steuern die strategische Weiterentwicklung
von Organisationsstrukturen, Geschäftsprozessen und digitalen Lösungen und
treiben die Modernisierung des Landesrechnungshofes gezielt voran. Gemeinsam
mit der Behördenleitung und den Prüfungsabteilungen entwickeln Sie innovative
Ansätze für eine effiziente, datenbasierte und zukunftsorientierte
Aufgabenwahrnehmung. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenrolle und
tragen mit Weitblick und Gestaltungswillen zur Leistungs- und
Innovationsfähigkeit des Landesrechnungshofes bei.

Ihre Aufgaben bei uns sind insbesondere

die strategische Steuerung der Organisationsentwicklung,
die Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen undVerwaltungsmodernisierung,
die strategische Steuerung von Digitalisierungsprojekten sowie Daten- undKI-basierten Prozesslösungen,
die Initiierung und Umsetzung von Innovations- und Veränderungsmaßnahmen,
die Sicherstellung interner IT-Dienstleistungen, IT-Infrastruktur sowieeiner Wissensdatenbank,
die Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams.

Wir bieten Ihnen

eine Berufung in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichenVoraussetzungen,
abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit eigenemGestaltungsspielraum,
eine ausgeprägte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibleArbeitszeitmodelle sowie umfassende Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten,
vielseitige und individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
für Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eineJahressonderzahlung nach dem TV-L,
vermögenswirksame Leistungen,
eine aktive Gesundheitsförderung (z. B. durch ergonomischeArbeitsplatzausstattung oder Sportangebote) sowie
einen Arbeitgeberzuschuss für ein ÖPNV-Firmenticket oder das DeutschlandTicket Job,
die Möglichkeit, bei Bedarf einen Parkplatz anzumieten.

Wir erwarten von Ihnen

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im BereichVerwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften,Informatik/Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung, Mathematik,angewandter Informatik, Datenanalyse oder Digitalem Transformationsmanagementoder vergleichbar oder eine Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst im LandBrandenburg,
vertiefte Kenntnisse im Prozessmanagement, in Datenanalysen oder demEinsatz von künstlicher Intelligenz nachgewiesen durch mehrjährige relevanteBerufserfahrung,
nachweisbare Leitung von Projekten im Bereich Prozessmanagement,Datenanalysen oder Einsatz von künstlicher Intelligenz,
eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertesArbeitszeugnis (letzter Tag des Beurteilungszeitraumes nicht älter als dreiJahre).

Wir wünschen uns von Ihnen

gute Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change Management,Transformationsprojekten oder Digitalisierung nachgewiesen durch mehrjährigerelevante Berufserfahrung,
mehrjährige Führungserfahrung,
ein gutes strategisches Gespür,
die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch und vorausschauend zuplanen und umsetzen zu können,
Fähigkeit zu zielgerichteter und motivierender Mitarbeitendenführung,
hohe Problemlösungskompetenz,
die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen sowie
Innovationsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft.

Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Der Landesrechnungshof Brandenburg nutzt für seine Stellenbesetzungsverfahren
das Stellenportal des öffentlichen Dienstes (Interamt). Bitte bewerben sie sich
hier:INTERAMT Angebots-ID 1447662. Nähere Informationen finden Sie auf unserer
Internetseite.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich.
Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Siehier. Dort können Sie sich auch über
die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren. Sofern Sie mit der
Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung
widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht
berücksichtigt werden.

Der Landesrechnungshof fördert Frauen unter Berücksichtigung des
verfassungsrechtlichen Vorranges von Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung (Artikel 33 Abs. 2 Grundgesetz). Bewerbungen von schwerbehinderten
Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leiterin Pr, Frau Metzkow,
unter der Telefonnummer 0331 866 8588, gern zur Verfügung. Fragen im
Zusammenhang mit dem Stellenbesetzungsverfahren beantwortet Frau Yvonne Calmez
gern unter der Telefonnummer 0331 866 8584.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1447662. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Leitung (w/m/d) des Fachbereiches Innovation und Organisation (Remote / Mobil möglich)