Leiter:in der Abteilung Gewässer- und Bodenschutz (m/w/d)

ab dem 1. September 2026

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Leiten und Organisieren der Abteilung mit den Bereichen Gewässer-, Bodenschutz und Altlasten (Untere Wasser-, Altlasten- u. Bodenschutzbehörde)
Dienst- und Fachaufsicht für rund 18 Mitarbeitende
Vorbereiten und Vertreten von fachtechnischen Beratungsunterlagen in Fachausschüssen, Stadtbezirksräten und bei Erörterungen
Bearbeiten von grundsätzlichen Angelegenheiten des Gewässer- und Bodenschutzes in der Stadtverwaltung und mit externen Fachbehörden sowie Koordinieren fachbereichsübergreifender Themen (u. a. Hochwasseralarmplan)
Bearbeiten von komplexen Einzelfällen mit grundsätzlicher oder besonderer Bedeutung sowie Entwerfen schwieriger Stellungnahmen und Grundsatzpapiere

Wir bieten Ihnen

Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 14 NBesG oder der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
Beitrag zur Zusatzrente
30 Urlaubstage
zukunftssichere Arbeitsplätze
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
mobiles Arbeiten und Telearbeit
vergünstigtes D-Ticket Job
Firmenfitness mit Hansefit
Fahrradleasing
betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV im BraWoPark

Ihr Profil

Abgeschlossenes technisches wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / universitäres Diplom) mit mindestens einer Vertiefung im Bereich Gewässerschutz oder Bodenschutz oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste mit einem Abschluss in einem der o. g. Studienbereiche
Langjährige Leitungsfunktion in einer Verwaltung
Ausgeprägte Kenntnisse im Wasser-, Boden-, und Altlastenbereich
Erfahrung im Bereich interdisziplinärer Arbeitsweise
Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien

Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.

Wir stehen für

Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Fachbereich Umwelt

Ansprechpartner:in

Herr Gekeler, Fachbereichsleiter, Tel.: 0531 470-6300

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 28. Juni 2026!

(Kenn-Nr. 2026/076)

Leiter:in der Abteilung Gewässer- und Bodenschutz (m/w/d) (Homeoffice möglich)