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Fairjob Personalmanagement GmbH
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Elektriker (m/w/d)

Vor 7 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Eggenstein-Leopoldshafen
Unbefristet
Vor Ort
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben
Elektriker (m/w/d)

Standort: Eggenstein-Leopoldshafen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zur sofortigen Einstellung suchen wir
Elektriker (m/w/d)

Deine Perspektiven
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten Zugehörigkeit
  • Eine überdurchschnittliche Bezahlung
  • langfristige Einsätze und Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
  • Möglichkeit eines Jobtickets
Deine Aufgaben
  • Montage und Verdrahtung von LED-Modulen und elektrischen Komponenten
  • Verschrauben, Verkleben und Verkabeln von Bauteilen nach Vorgabe
  • Aufbau und Anschluss einfacher elektrischer Baugruppen
  • Unterstützung beim Bau von Leuchten, Lichtdecken- und Lichtwandsystemen
  • Durchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen
  • Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Qualität am Arbeitsplatz
Dein Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektromonteur (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), BMSR-Techniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie sind teamfähig, zuverlässig und belastbar.
  • Ihr technisches Verständnis und die schnelle Auffassungsgabe runden Ihre umsichtige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ab.

Der Arbeitsort befindet sich im Industriegebiet von Eggenstein-Leopoldshafen.

(Haltestelle: Im Kleinen Bruch oder Eggenstein SÜD, ca. 20 Minuten Fußweg)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Kontaktdaten

Fairjob Personalmanagement GmbH Karlsruhe

Herr Metin Karabudak

Amalienstraße 25

76133 Karlsruhe

Telefon: +49 721 957845-0

E-Mail: karabudak@fairjob.de

Info: www.fairjob.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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