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Akkodis Germany Tech Experts GmbH
Akkodis Germany Tech Experts GmbH

Software-Asset Manager (m/w/d)

Vor 9 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Fürstenfeldbruck
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben

Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, Forschung & Entwicklung. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten.

Stellenbeschreibung

  • Weiterentwicklung und Implementierung von Neuerungen in den Prozessen des Lizenz- und Assetmanagements
  • Erstellung regelmäßiger, aussagekräftiger Reports für interne und externe Stakeholder
  • Unterstützung bei Lizenzverhandlungen mit Softwareherstellern
  • Beratung und Mitwirkung bei internen sowie externen Kontrollen und Audits
  • Pflege und Weiterentwicklung des Softwareportfolios sowie Verwaltung von IT‑Verträgen mit Bezug zu Software- und Hardware-Assets (z. B. Lizenz-, Wartungs- und Nachweisverträge)
  • Erstellung von SAP-Warenkörben zur Lizenzbeschaffung sowie enge Abstimmung mit dem Einkauf zu Beschaffungs- und Prozessfragen
  • Aktive Kontaktpflege zu Softwareherstellern und Verwaltung der jeweiligen Herstellerportale
  • Unterstützung der Jahresplanung durch Kostenabschätzungen für Softwarewartung
  • Laufende Marktbeobachtung und Analyse aktueller Entwicklungen im Lizenzumfeld
Profil
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in
  • Wirtschaftsinformatik,
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Software‑Lizenzmanagement von Vorteil
  • Kenntnisse zu Lizenzmetriken sowie idealerweise Erfahrung mit SAM‑Tools
  • (z. B. SNOW, ServiceNow SAM‑Pro)
  • Grundkenntnisse in ITIL, KVP und dem PDCA‑Zyklus
  • Praktische Erfahrung im Projektmanagement
  • Sehr gute MS‑Office‑Kenntniss
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und professionelle Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen, Stakeholdern und externen Partnern
  • Souveränes Auftreten mit der Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen und Sachverhalte klar sowie durchsetzungsstark zu vertreten
  • Ziel‑, analyse‑ und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
  • Hohe Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Das Angebot

  • Teamspirit und Diversität
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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