Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - (Remote / Mobil möglich)
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Fakultät für Agrar, Bau und Umwelt, Professur Landwirtschaftliche Verfahrenstechnik besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum 01.06.2026 befristet für die Dauer des Projektes "IOL.farm" bis 31.05.2029 die folgende Stelle:
Startdatum: zum 01.06.2026
Arbeitszeit: Teilzeit mit 30 Stunden
Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
Standort: Campus Südstadt
Ausschreibungsnummer: P 56/2026
Befristung: befristet bis 31.05.2029
Bewerbungsfrist: 19.05.2026
FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
Personalservice: Franziska Schreier
Tel.-Nr.: 0381/498-1320
E-Mail: franziska.schreier@uni-rostock.de
Fachbereich: Prof. Dr. Sandra Rose
Tel.-Nr.: 0381/498-3345
E-Mail: sandra.rose@uni-rostock.de
- Analysieren des technischen Fortschritts hinsichtlich Sensorik und Datenvernetzung im Bereich Industrie 4.0 (entwicklungsbegleitend)
- Ermitteln möglicher Technologietransfers in die Nutztierhaltung
- Ermitteln und Betrachten relevanter Normen, Standards
- Planen, Durchführen und Auswerten von Versuchsreihen zur Beantwortung verschiedener Fragestellungen
- Bereitstellen und Inbetriebnehmen von Funktionsmustern
- Prüfen von Gehäusen unter Stallbedingungen
- Durchführen von Tests und Referenzmessungen zur Validierung der Funktionsmuster
- Festlegen von Funktionsmustern für die Produktentwicklung (Einsatz am Tier, an der Maschine sowie für die Bedienung durch Mitarbeitende)
- Erstellen und Veröffentlichen von Artikeln in referierten internationalen Fachzeitschriften
- Teilnehmen an nationalen und internationalen Tagungen sowie Präsentieren des Fachgebiets
- Durchführen von Öffentlichkeits- und Transferarbeit wissenschaftlicher Aktivitäten
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulabschluss (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) Agrarwissenschaften, Maschinenbau, Informatik und angrenzende Disziplinen mit möglichst gutem Ergebnis
- wünschenswert ist eine abgeschlossene Promotion im Bereich Agrarwissenschaften, Informatik, Bioinformatik, Maschinenbau
- fundierte Kenntnisse im Bereich Sensortechnik/KI
- fundierte Kenntnisse in der statistischen Auswertung von Forschungsergebnissen
- Mindestmaß an körperlicher Eignung für die Arbeit mit lebenden Tieren im Reallabor
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- PKW Führerschein (Klasse B)
- selbständige Arbeitsweise, Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit und Arbeitsplatz, Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit im Team
WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
- Flexible Arbeitszeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
- Familienbüro
- Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
- Welcome Center
- Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
- Mobiles Arbeiten
- Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterparkplatz
- Mensa - Mitarbeitertarif
WEITERE HINWEISE:
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 19.05.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.
Werden Sie Teil des Teams
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