Integrationsfacherzieher:in (m/w/d)
in der ergänzenden Betreuung und der Verlässlichen Halbtagsgrundschule (VHG) für die
Katholische Schule Sankt Hildegard
Förderzentrum
(Teilzeit (30 Stunden)/unbefristet)
Die Katholische Schule Sankt Hildegard ist eine Grund- und Oberschule für Kinder und Jugendliche mit spezifischem Förderbedarf. Mit unseren erprobten Konzepten des sozialen Lernens und vielfältigen ganzheitlichen Angeboten streben wir die bestmögliche Entwicklungsförderung und Schulbildung unserer Schüler:innen an. Dies wird mit individueller Unterstützung sowohl im Klassenverband als auch in klassenübergreifenden Aktionen und Projekten verwirklicht. Ca. 130 Schüler:innen der ersten bis zur zehnten Klasse besuchen unsere Schule.
Das Erzbistum Berlin ist Arbeitgeber für rund 2.500 Mitarbeitende mit breiten Aufgabengebieten in Bildung und Erziehung, Verwaltung, Pfarrei und Seelsorge. Unseren Kindertagesstätten, Schulen, dem Schulzentrum für soziale Berufe und der Hochschule in eigener Trägerschaft mit einem vielfältigen Studien- und Weiterbildungsangebot vertrauen mehr als 40.000 Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern. Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ihre Aufgaben- Begleitung und Betreuung der Schüler:innen (einschließlich Hausaufgabenbetreuung)
- Übernahme von Rhythmisierungsstunden
- Durchführung von Projekten und Angeboten
- Vorbereitung und Weiterentwicklung von Spiel- und Bewegungs- und Lernangeboten
- Begleitung und Anleitung von Spielaktivitäten und Kreativangeboten
- Fortsetzung der sonderpädagogischen Förderung im ganzheitlichen Bereich
- Mit- und Weiterentwicklung des Hortkonzeptes
- Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den weiteren Pädagog:innen an der Schule
- Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten
- Abgeschlossene Ausbildung zum Integrationsfacherzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Konstruktive und verlässliche Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern
- Volle Übereinstimmung mit dem Erziehungskonzept des Trägers
- Eigenverantwortliche, teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise
- Freude an kreativer Arbeit
- Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche
- Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD VKA
- Tarifliche Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- BVG-Jobticket und Jobrad
- Fortbildungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 030 32684-126 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF (möglichst eine Datei) über unser Online-Portal:
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