Iris Germany ist eine international operierende Kommunikationsagentur mit Start-up-Mentalität, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Wir arbeiten eigenverantwortlich, offen und mit einem starken Teamgeist. Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

People Partner / HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (ca. 24 Stunden),
die unsere HR-Themen ganzheitlich betreut und mit viel Eigeninitiative weiterentwickelt.

Deine Aufgaben

du betreust eigenverantwortlich die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles
du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
du steuerst den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung
du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
du kümmerst dich um strukturiertes Onboarding- und Offboarding
du sorgst für verlässliche und rechtssichere HR-Prozesse
du arbeitest eng mit Management, Finance und externen Partnern zusammen
du entwickelst HR-Prozesse, Guidelines und Standards pragmatisch weiter
du bringst eigene Ideen ein und setzt People- & Culture-Initiativen eigenständig um

Dein Profil

erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit generalistischem Fokus
sehr gute Kenntnisse in operativer Personalarbeit und Recruiting
Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität und Freude daran, Themen selbst voranzutreiben
empathisches, verbindliches Auftreten
sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Was dich erwartet

ein top organisiertes HR-Setup, das bereits erfolgreich aufgebaut wurde und dir eine stabile Grundlage bietet
eine Teilzeitrolle (20-24 Stunden) mit viel Gestaltungsspielraum und Ownership
eine Rolle mit direktem Impact, in der du HR ganzheitlich mitgestaltest
enge Zusammenarbeit mit dem Management und kurze Entscheidungswege. Du berichtest direkt an die Geschäftsführerin
ein internationales, motiviertes Team mit offener Kommunikation
ein modernes Arbeitsumfeld mit Start-up-Spirit
ein zunächst auf ein Jahr befristeter Arbeitsvertrag sowie Benefits wie Home Office, Work from Anywhere, Summer Fridays und bezuschusstes Deutschlandticket

People Partner / HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (ca. 24 Stunden) (Homeoffice möglich)