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BS Wutow Professional GmbH
BS Wutow Professional GmbH

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)

Vor 4 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Eltville am Rhein
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben

BS Wutow Professional GmbH ist Ihr Experte für die Rekrutierung und Vermittlung von pädagogisch qualifizierten Fachkräften im Rhein-Main-Gebiet. Als inhabergeführtes Unternehmen der bundesweit operierenden BS Gruppe setzen wir auf konsequente Qualitäts- und Serviceorientierung. In Zusammenarbeit mit einer Kindertagesstätte eines kirchlichen Trägers in Eltville suchen wir engagierte Fachkräfte, die Kinder in ihrer Entwicklung begleiten möchten.

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) | Unbefristet, TVöD-Vergütung
Ihre Aufgaben
  • Kinder in Kindergarten und Kinderkrippe individuell in ihrer Entwicklung begleiten
  • Erziehungspartnerschaften mit Eltern aufbauen und pflegen
  • Mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen arbeiten
  • Im Team offene und halboffene pädagogische Konzepte umsetzen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) bzw. ein Studium der Erziehungswissenschaften oder Sozialen Arbeit
  • Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Altersstufen
  • Erfahrung in Kindertagesstätten oder Horteinrichtungen wünschenswert
  • Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Ihre Vorteile
  • Überdurchschnittliche Vergütung in Anlehnung an TVöD plus Zulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag für langfristige Sicherheit
  • Empfehlungsprämie von bis zu 400 € für erfolgreiche Empfehlungen
  • Langfristiger Einsatz in einer festen Einrichtung, in der Sie sich entfalten können

Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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