Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Lehrstuhl für Management

Vergütung

E13 TV-L

Stellenumfang

50%

Einrichtung

Fakultät II - Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften

Dienstort

Oldenburg (Oldb)

Bewerbungsfrist

10.05.2026

Beschäftigungsbeginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristet

bis zum 31.12.2027

Über uns

Der Lehrstuhl für Management an der Fakultät II im Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit Themen an der Schnittstelle von strategischem Management, Nachhaltigkeit und Innovation.

Ihre Aufgaben

Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich nachhaltigkeitsorientierte Transformation von Unternehmen
Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen
Mitwirkung bei der Akquise und Betreuung von Drittmittelprojekten

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni)) in einer wirtschafts-, sozial-, natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Disziplin
mit Auszeichnung (z. B. „summa cum laude“) abgeschlossene betriebswirtschaftliche Promotion
Promotionsthema im Bereich Nachhaltigkeit und Innovation/Transformation
Erfahrung in der Erstellung wissenschaftlicher, englischsprachiger Artikel (wünschenswert mindestens eine Publikation in einer Zeitschrift mit Niveau „A“ gemäß JOURQUAL-4-Ranking des Verbands der Hochschullehrer*innen für Betriebswirtschaft)
Erfahrung in qualitativen Forschungsmethoden (insbesondere komparative Fallstudien)
Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Theorien, insbesondere „Incumbent Adaptation“ und „Organizational Inertia“
Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten oder Lehrveranstaltungen im Bereich der Betriebswirtschaftslehre
selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und hohe Leistungsbereitschaft
Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen und Projekte
starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

ein dynamisches und stimulierendes Forschungsumfeld an einem renommierten und international sehr gut vernetzten Management-Lehrstuhl
die Gelegenheit, zu wichtigen gesellschaftlichen Debatten sowie zur Lösung drängender ökologischer und sozialer Probleme beizutragen
die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen einer Habilitation durch enge Betreuung und persönliches Mentoring

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Habilitation).

Spätester Beschäftigungsbeginn ist der 01.07.2026.

Kontakt

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Hoppmann, .

Jetzt bewerben

Bitte senden Sie bis zum 10.05.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an

Ihre Bewerbung - Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf und vollständige Zeugnisse, ggf. inkl. Notenspiegel, sowie (vorzugsweise englische) Schreibprobe, z. B. Master- oder Seminararbeit - bitte als eine PDF-Datei an Prof. Dr. Jörn Hoppmann, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Fakultät II, Dept. für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften, 26111 Oldenburg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits