Im 3-Schichtbetrieb (24/7) steuerst du unser fliegendes Personal und bist essenzieller Teil im Herzstück der Operation.

Willst du mit uns abheben?

Wir suchen ab sofort, in Vollzeit und befristet auf 2 Jahre, eine:n Specialist Crew Control (all genders) in der Abteilung Crew Resource Steering an unserem Standort in Köln.

Aufgaben

Du hältst den Flugbetrieb auf Kurs - dank deines Gespürs für Vorschriften und deinem Blick fürs Detail bleiben Dienstpläne stabil und sorgen für eine reibungslose und effiziente Ops.

Dein Einsatzgebiet: Kurzfristige Einsatzplanung und Dienstplanoptimierung der Cockpit- und Kabinenbesatzung im 72h-Zeitraum
Smarte Planung: Du sorgst für einen legalen und regelkonformen Creweinsatz mit Fokus auf optimale Ressourcenplanung, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit und leitest bei Engpässen Gegenmaßnahmen ein
Durch einen engen Austausch mit den verschiedenen Fachabteilungen, wie bspw. dem OCC, bist du direkte Schnittstelle zu unseren Crews
Bewegung im Dienstplan: Neben Dienstplanänderungen bearbeitest du Krankmeldungen, aktivierst Crewmitglieder aus der Bereitschaft und beauftragst und optimierst Crew Proceedings
Dokumentation mit Drive: Du führst Revisionen durch, erstellst Berichte und stellst eine lückenlose Nachverfolgung aller Vorkommnisse sicher

Beflügelndes Umfeld

Video:

Dein Bewerbungsprozess

1.Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.

2.Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.

3.Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.

4.Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.

Video:

Dein Bewerbungsprozess

1.Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.

2.Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.

3.Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.

4.Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.

Werde Teil von Eurowings!

Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings

Werde Teil von Eurowings!

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings

Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings

Dein Bewerbungsprozess

Werde Teil von Eurowings!

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings

Benefits

Urlaubs- / Weihnachtsgeld

Kostenloses Parken

Flugvergünstigungen

Kantine

Zuschuss ÖPNV

Diensthandy / iPad

Jobrad

Diversity Programme

Rabatte

Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine, Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / iPad, Jobrad, Diversity Programme, Rabatte

Voraussetzungen

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bereits Berufserfahrung, idealerweise im operativen Bereich einer Airline oder eines anderen Logistikunternehmens
Kein Muss, aber von Vorteil - du bringst Erfahrung aus einer Leitzentrale, der Disposition oder als Crewcontroller mit
Als Kommunikationstalent bist du in Deutsch und Englisch (B2 Level) überzeugend und diplomatisch und kommunizierst mit deinem Gegenüber auch am Telefon klar und auf Augenhöhe
Teamplayer bei Tag und Nacht: Im Schichtdienst fühlst du dich wohl
Puzzlespieler:in und Detektiv: Logik macht dir keine Angst, komplizierte Zusammenhänge erfasst du schnell, Abweichungen springen dir ins Auge. Dabei feierst du kreative Lösungen und liebst die Suche danach

Kontakt

Nadine (she/her)

Recruitment & Talent Acquisition

E-Mail-Adresse für Rückfragen

recruiting@eurowings.com

Unternehmen

Über Eurowings Aviation GmbH

Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen - darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins - ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.