Mitarbeiter Serviceteam Technik (m, w, d)
Für den Fachbereich Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
- unbefristet & in Voll- oder in Teilzeit -
Die Gebäudewirtschaft GmbH Merseburg ist mit einem Bestand von rund 2.500 Wohnungen als Tochtergesellschaft der Stadt Merseburg das größte in Merseburg ansässige Immobilienunternehmen. Die Gebäudewirtschaft bietet Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten, trägt soziale Verantwortung und leistet einen wichtigen Beitrag zu einem lebenswerten Wohnen in der schönen Stadt an der Saale.
Neben der nachhaltigen Modernisierung und laufende Instandhaltung der Liegenschaften sind die Vorbereitung, Planung und Realisierung von Neubauprojekten die maßgeblichen Tätigkeitsschwerpunkte. Wir sind ein starkes Team aus 18 Mitarbeitern.
Wir suchen für das Serviceteam Wohnen einen in der Wohnungswirtschaft erfahrenen Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben (entsprechend Einsatzplanung)
- Sie betreuen unseren festen Gebäudebestand in Merseburg
- Sie führen regelmäßige Objektbegehungen durch und stellen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit sicher
- Sie übernehmen Kleinreparaturen, Instandsetzungsarbeiten und handwerkliche Tätigkeiten
- Sie kontrollieren haustechnische Anlagen und melden notwendige Instandhaltungsmaßnahmen
- Sie übernehmen die Pflege der Außenanlagen einschließlich Winterdienst
- abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. Elektriker, Tischler, Maler, Heizungsmonteur oder vergleichbar), gerne auch mit Meisterabschluss (nicht Bedingung)
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Pünktlichkeit, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie serviceorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit
- Organisationsvermögen und Lösungsorientierung
- sie sind im Besitz eines Führerscheins
- vielfältige, herausfordernde Arbeitsaufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum
- eine sichere Stellung in einem erfolgreichen Unternehmen
- modernes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsbedingungen
- familienfreundliche flexible Arbeitszeiten ohne Reisetätigkeit
- 30 Urlaubstage
- umfangreiche Weiterbildungsangebote
- leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie betriebliche Sozialleistungen
Interesse geweckt?
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. möglichen Eintrittstermin und Gehaltvorstellung, richten Sie bitte bis zum 22.05.2026 vornehmlich per Mail an
oder schriftlich an die Anschrift:
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