Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6985

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

50% = 19,92 Stunden
Entgeltgruppe 13 TV-L
befristet bis zum 31.05.2029

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei Lehre und Organisation des Lehrstuhls
Konzeption, Entwicklung und Evaluation von autonomen KI-Agenten-Architekturen auf Basis großer Sprachmodelle (LLMs) und deren Koordinationsmechanismen
Publikation von Forschungsergebnissen auf internationalen Fachkonferenzen und in Journals sowie deren Präsentation auf wissenschaftlichen Tagungen
Unterstützung bei der Drittmittelakquise
Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Informatik oder einem eng verwandten Fachgebiet (erforderlich)
Fundierte Kenntnisse oder nachgewiesenes Interesse im Bereich Maschine Learning, neuronale Netze, große Sprachmodelle, agentische KI
Projekterfahrung in der Konzeption und Implementierung agentischer Workflows & Systeme
Erfahrung im Umgang aktueller und gängiger agentischer Systeme (OpenClaw, NemoClaw, o.Ä.)
Fundierte Erfahrungen im Bereich Agentic Coding, idealerweise schon praktische Projekterfahrung
Nachgewiesenes Interesse an der Nachvollziehbarkeit und Absicherung von agentischen Systemen
Ausgewiesene empirische und angewandte Forschungserfahrung vorzugsweise im Bereich künstlicher Intelligenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Dirk Hecker
0160-90765131
dirk.hecker@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Agentic AI