wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts - DNTW - Abt. Wiederkäuerernährung ist ab dem 01.07.2026 eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d)
- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer von 3 Jahren.
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des BMLEH-geförderten Projektes Hase zum Thema Methanreduzierung in der Milchproduktion durch ruminale Wasserstoffsenken (H-Senken).
- Exzellente Arbeitsmöglichkeiten in einem innovativen und nahe an aktuellen Fragen der Milchwirtschaft arbeitenden Forschungsprojekt
- Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten im Labor als auch auf praktischen Milchkuhbetrieben
- Weiterqualifikation im Bereich Milchkuhfütterung
- Möglichkeit zur Nutzung der vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten der Universität Göttingen
- Ihre Aufgaben Betreuung und Durchführung der Datenaufnahmen auf Milchkuhbetrieben in Niedersachsen
- Durchführung und Koordinierung von Probenanalysen (z.B. Nährstoffanalysen, in-vitro-Fermentation)
- Durchführung von Fütterungsversuchen mit der institutseigenen Milchziegenherde
- Mitarbeit bei der Bearbeitung von Projektanliegen
- statistische Auswertung der Daten, Erarbeitung von Projektberichten und wissenschaftlichen Publikationen
- Ihr Profil Exzellent abgeschlossenes wissenschaftliches Masterstudium in Agrarwissenschaften oder verwandten Fächern
- Vorkenntnisse zu Fragen der Wiederkäuerernährung und der enterischen Methanemissionen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Statistikkenntnisse idealerweise mit R
- wünschenswert: Vorkenntnisse in wissenschaftlichem Schreiben
- wünschenswert: Vorkenntnisse zur Milchwirtschaft in Deutschland
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im Inland
- Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
- Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 05.05.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal ein. Auskunft erteilt Herr Prof. Dr. Jürgen Hummel, E-Mail: jhummel@gwdg.de, Tel. 0551 39-23359 Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
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