Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.

Sachbearbeiter/in Drittmittel (m/w/d)

Einsatzbereich Zentralbereich Drittmittel
Stellen-ID
13406
Eintritt Zum nächstmöglichen
Zeitpunkt
Umfang Vollzeit; 38,5 Stunden
Vertragsart Unbefristet
Vergütung EG 9b TV-L

Ihre Aufgaben

Drittmittelmanagement und -controlling vonForschungsprojekten
Mitwirken bei der Erstellung des Finanzplans vonFördermittelanträgen
Erstellung, Bearbeitung und Einreichung vonMittelabrufen, Zwischen- und Verwendungsnachweisen
Buchung der Geldeingänge und Ausgangsrechnungen
Beratung der Projektleitungen zur sachgerechtenVerwendung der Finanzmittel
Schnittstelle innerhalb der Verwaltung zu anderenBereichen der Administration
Aufarbeitung von Unterlagen für Prüfungen und Audits

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännischeBerufsausbildung und/oder Bachelor-Studium derBetriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
Berufliche Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesensowie im Vertragsmanagement
Erfahrungen in der Drittmittelverwaltung wünschenswert
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, auch in englischerSprache
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrungim Umgang mit EDV-unterstützter kaufmännischer Buchhaltung,SAP wünschenswert
Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit in einemmotivierten Team

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichenDienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl.Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen undKollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung undzertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B.Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm fürschulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch dieAbteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. BetrieblichesEingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung vonSportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtesKantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils inBereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Siewerden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs beigleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber undGleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden beigleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch fürTeilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichenund tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie IhreUnterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwendenSie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. EineVernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungenwird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz(IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern isterforderlich.

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