DIE
Diehl Stiftung & Co. KG
(Senior) Referent Personalentwicklung (m/w/d) - Elternzeitvertretung, befristet für 2 Jahre
Vor 3 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Nürnberg
Befristet
Vor Ort
Ihre Aufgaben
Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit
- Konzeption, Implementierung und Begleitung von Entwicklungsprogrammen und PE-Maßnahmen für Fach- und Führungskräfte
- Mitarbeit im konzernweiten Talent-Management-Prozess (Diehl Potenzial Management) inkl. Ausbau des Systems und Durchführung von Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen
- Leitung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Traineeprogrammes inkl. Auswahlprozess, Traineebetreuung und Organisation der Traineetreffen
- Mitarbeit in konzernweiten HR-Initiativen, z.B. Umsetzung des gruppenweiten Upward-Feedback-Prozesses und Ausbau unseres konzernweiten Learning Management Systems (Diehl Lernwelt)
- Organisation gruppenweiter HR-Netzwerk-Formate zur Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Psychologie, Wirtschaftspädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im HR‑Umfeld, insbesondere in der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung
- Wünschenswerte Zusatzqualifikationen in systemischer Beratung/Coaching und/oder Digital Learning / Learning Management
- Hohe Kommunikations‑ und Zielgruppensicherheit sowie Begeisterung für moderne, innovative Personalentwicklungsinstrumente
- Analytisches, prozessorientiertes und strukturiertes Arbeiten sowie fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
Diehl Stiftung & Co. KG
Nürnberg
Management, Leitung