Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.

Für unseren renommierten Auftraggeber, ein führendes Unternehmen der Luftfahrtindustrie am Standort Hamburg-Nord, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als qualifizierten

Sachbearbeiter in der Rekrutierung (m/w/d) - Luftfahrt ✈✈✈

Ihre Aufgaben

Fachbereiche (Hiring Manager:innen) in allen relevanten Rekrutierungsfragen beraten
Interne und externe Rekrutierungsprozesse für nicht-akademische Zielgruppen end-to-end verantworten und steuern
Vereinbarte KPIs und SLAs mit der Tandempartner:in überwachen und sicherstellen; Bei Bedarf Maßnahmen zur Verbesserung ableiten und umsetzen
Den Rekrutierungstrichter für zugewiesene Vakanzen aktiv steuern - Qualität, Quantität, Durchlaufzeiten, Konvertierungsraten und Effizienz.
Vertragsangebote unter Berücksichtigung interner Rahmenbedingungen, Benchmarks, externen Entwicklungen und dem innerbetrieblichen Gehaltsgefüge in Abstimmung mit dem Fachbereich ausgestalten
An Personalmarketing-Maßnahmen für die zugewiesenen Ziel- und Berufsgruppen teilnehmen und den Arbeitgeber repräsentieren. Kurzvorträge z.B. im Rahmen von Bewerbertagen halten
Tandempartner:in bei Abwesenheiten vertreten
Sonderaufgaben; an Projekten teilnehmen bzw. diese leiten

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Gute Kenntnisse innerbetrieblicher Abläufe und Zusammenhänge im Bereich Rekrutierung
Gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkts; vertiefte Kenntnisse zu Markttrends im Bereich
Fundierte Kenntnis des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Gute Englischkenntnisse
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Überzeugungskraft
Sicheres und gewandtes Auftreten; sehr hohe Servicebereitschaft

Wir bieten

Unbefristeter Einstieg bei Deutschlands größtem Luftfahrtunternehmen
Attraktive Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (37,5 Std./Woche in Vollzeit)
Angenehmes und freundliches Arbeitsklima
30 Tage Urlaub
Kostenloses Parken
Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
Vielfältige Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt online - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte und Vorabinformationen zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter der Rufnummer 040 / 589 54 500 oder per E-Mail an lisa.joy.langenbach@interstaff.de.