Starte durch als HR Business Partner (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft unseres Teams! In dieser spannenden Rolle übernimmst Du vielseitige Aufgaben im operativen Personalmanagement mit einem Fokus auf die Entgeltabrechnung. Mit Deinem Know-how und Deiner Erfahrung unterstützt Du die Mitarbeiter entlang ihres gesamten Employee Life Cycles und sorgst dafür, dass alle personalbezogenen Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.

Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Pflege und Kontrolle von abrechnungsrelevanten Daten sowie deren Qualitätssicherung
Kompetente Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens und professionelle Kommunikation mit externen Stellen
Begleitung von Prüfungen, wie beispielsweise Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten
Effektive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Planung von Recruitingmaßnahmen und Veranstaltungen
Organisation und Koordination des Bewerbungsprozesses
Mitarbeit bei personalbezogenen Projekten sowie der Erstellung von HR-Auswertungen und Statistiken
Unterstützung im Bereich Zeitarbeit und betriebliches Eingliederungsmanagement

Voraussetzungen

Was Du mitbringen solltest: Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen machen Dich zum perfekten Kandidaten für diese Aufgabe. Du überzeugst sowohl mit fundierten Kenntnissen im Bereich Personal als auch mit Deiner souveränen und strukturierten Arbeitsweise.

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalbezogener Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal/HR
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Vertraut mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Tools
Selbstständige und präzise Arbeitsweise, gepaart mit Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Teamorientierung und Zuverlässigkeit sowie Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld

Benefits

Wir bieten dir mehr als nur einen Arbeitsplatz! Bei uns steht Deine Zufriedenheit und Entwicklung im Mittelpunkt. Freue Dich auf ein motivierendes Umfeld sowie zahlreiche Benefits, die für eine optimale Work-Life-Balance sorgen!

Attraktive Sonderleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub sowie anlassbezogene Sonderurlaube und Zahlungen
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität
Individuelle vertragliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
Bikeleasing-Angebote und Vergünstigungen bei privaten Einkäufen
Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Deiner persönlichen Entwicklung
Firmenfitnessprogramme für mehr Gesundheit am Arbeitsplatz
Eine starke Gemeinschaft und ein angenehmes Betriebsklima