Bereichsleitung Berufliche Bildung und Arbeit (w/m/d)
Als gemeinnütziges Sozialunternehmen engagiert sich das Christophorus-Werk Lingen e.V. für mehr soziale Teilhabe von Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. Der Bereich Berufliche Bildung und Arbeit umfasst als Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation die Werkstatt für Menschen mit Behinderung mit über 500 Klienten, das Berufsbildungswerk mit etwa 350 jungen Menschen in der Berufsvorbereitung bzw. beruflichen Erstausbildung und dem übergreifenden Fachdienst „Arbeit nach Maß“ zur Gestaltung von Übergängen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt und zur Durchführung von weiteren SGB II und SGB III Maßnahmen.
Wir suchen eine Bereichsleitung (w/m/d) für den Bereich Berufliche Bildung und Arbeit. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Ihre Aufgaben- Sie führen fachlich und organisatorisch den Bereich Berufliche Bildung und Arbeit und zeichnen sich für die Durchführung der Leistungsangebote und die strategische Weiterentwicklung des Bereiches und seiner Dienstleitungen verantwortlich
- Sie schaffen Synergien zwischen den einzelnen Einrichtungen des Bereiches Berufliche Bildung und Arbeit und im Gesamtunternehmen
- Sie gestalten einen kooperativen Führungsstil mit den Abteilungsleitungen und arbeiten konstruktiv mit der Geschäftsführung und den weiteren Bereichsleitern zusammen
- Sie engagieren sich in Netzwerken und gestalten diese aktiv im Sinne unserer Angebote mit
- Sie fördern, führen, motivieren und sorgen für ein wertschätzendes Betriebsklima und sind Vorbild in Sachen Sozial- und Organisationskompetenz
- ein abgeschlossenes Studium und Leitungserfahrung in der beruflichen Rehabilitation
- eine Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationskompetenz, sozialpolitisches Gespür und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- eine Leidenschaft für den Aufbau sich selbst organisierender Strukturen
- Ferner setzen wir voraus, dass Sie das christliche Menschenbild unserer Einrichtung mittragen (siehe unser Leitbild).
- die Einbindung in ein erfahrenes Kollegenteam
- eine der Verantwortung und Aufgabenstellung entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness
- BusinessBike
- Zeitwertkontenmodell
Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen Bewerber (w/m/d) mit Schwerbehinderung zu besetzen.