nAls Teamlead (w/m/d) HR Management führst du dein über Deutschland verteiltes Team und betreust Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles. Du stellst effiziente, serviceorientierte und compliance-konforme HR-Prozesse sicher. Zudem entwickelst du den HR-Bereich strategisch weiter.

Dein Wirkungsfeld

Führung eines remote arbeitenden Teams von HR Generalists und Bearbeitung eines eigenen Betreuungsbereiches
Vertretung und aktive Unterstützung der HR-Leitung
Begleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung der HR Generalists bei der Zusammenarbeit mit Führungskräften in allen Personalfragen
Sicherstellung einer effizienten und serviceorientierten operativen HR‑Arbeit
Steuerung komplexer Personalthemen (z. B. arbeitsrechtliche Fälle, Change-Themen, Vergütung)
Begleitung von Organisationsveränderungen, Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR‑Prozessen, Richtlinien und Standards, sowie des HR‑Dienstleistungsportfolios
Mitarbeit in und Steuerung von HR‑Projekten

Deine Expertise

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im HR‑Umfeld mit langjähriger Berufserfahrung
Mehrjährige, breit aufgestellte HR‑Generalisten-Erfahrung in allen Bereichen des operativen HR Managements (Administration, Betreuung und Beratung)
Führungserfahrung wünschenswert, arbeitsrechtliche Kompetenzen sind von Vorteil
Freude an der HR-Organisationsentwicklung und an der Weiterentwicklung des gemeinsamen HR Spirits
Fundierte SAP SuccessFactors Kenntnisse oder übertragbare HRIS Kompetenzen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Analytisches und prozessorientiertes Denken
Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung
Bereitschaft zu umfänglicher Reisetätigkeit

Darauf kannst du dich freuen

39-Stunden-Woche
Private Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersversorgung
Zuschuss zum Deutschlandticket
Corporate Benefits