Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 18 Monate als Release-Manager für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

Vorbereitung und Koordination der Release-Aktivitäten für die Backendsysteme der Plattform „Digitale Identitäten“ über mehrere Entwicklungs-Streams
Steuerung und Koordination der Aktivitäten für die Release-Durchführung, Prüfungen der Release-Bereitschaft sowie Erstellung von Plänen für die Implementierung
Führung und Durchführung aller prozessrelevanter Meetings (Releaseboard etc)
Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern (Dev Teams, Business Unit, externe Partner) bezüglich Umfangs und Zeitpläne der Releases
Dokumentation und Reporting aller Release-relevanten Informationen
Aufbereitung und Vorstellung von Entwicklungsfortschritten und Testergebnissen sowie Planung aller prozessbegleitenden Maßnahmen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Richtung bzw. Ausbildung mit anschließender nachweislicher Berufspraxis im angegebenen Feld
Kenntnisse in der Infrastruktur-Gestaltung von Entwicklungsumgebungen
Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit SRE-Teams (Mindset, generell Aufgaben)
Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement in agilen Projekten mit gängigen Methoden (zB. PMI, Prince, SCRUM etc.) und der Umsetzung komplexer Softwareprojekte, insbesondere im Umfeld von Portalplattformen
Stressresistenz undhohe Teamfähigkeit in agilen Umgebungen sowie selbstbewusstes Auftreten als Fachexperte in heterogenen Teams
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Release-Manager (m/w/d)