Die Stadt Meppen

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für den Baubetriebshof

eine/n Anlagenmechaniker/in (m/w/d)

Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Zu ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Reparatur und Instandhaltung von Heizungs-, Gas- und Wasserinstallationen in den städtischen Liegenschaften u. a. Emsbad, Schulen, Turnhallen etc.
Überprüfung und Bedienung der Gebäudetechnik
Kleinreparaturen in den Bereichen Elektrik, Sanitär und allgemeine Haustechnik
Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung
flexible Mitarbeit und Unterstützung für übrige Baubetriebshofarbeiten (u.a. Servicedienst, Veranstaltungsaufbau und -abbau)
Einsatz im Winterdienst

Eine Änderung bzw. Erweiterung der Aufgabengebiete bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Wir erwarten von Ihnen

eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik, insbesondere Heizung, Gas und Wasserinstallation und Erfahrung mit digitalen Wartungssystemen von Vorteil
Grundkenntnisse im Elektrobereich wünschenswert
Erfahrungen im Kundendienst wünschenswert
eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B; Führerschein der Klassen C1/C1E ist von Vorteil
handwerkliches Geschick, Kreativität und selbstständiges Arbeiten
körperliche Fitness
hohes Maß Zuverlässigkeit und Sorgfalt
Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Arbeitsdurchführung
Teilnahme an der Winterdienstrufbereitschaft Unser Angebot:
eine ganzjährige ortsfeste unbefristete Beschäftigung mit geregelten Arbeitszeiten
je nach beruflicher Qualifikation, den Zusatzqualifikationen und der Berufserfahrung Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
ein familiäres Betriebsklima und ein erwartungsvolles Team, das sich auf Sie freut
tarifliche Einmalzahlungen sowie eine Leistungsprämie
die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes u. a. zusätzliche Altersversorgung
die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot Hansefit sowie am Fahrradleasing
die Möglichkeit zur Nutzung des Vorteilsportals „corporate benefits“

Die berufliche Gleichstellung von Frauen, die Förderung des ehrenamtlichen Engagements der Bewerber/innen sowie die Beschäftigung von schwerbehinderten Bewerbern bei gleicher Eignung sind personalwirtschaftliche Ziele und werden bei Einstellungen berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir würden uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen.

Bitte bewerben Sie sich mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen bis zum 19.04.2026 direkt hier über unser Bewerbungsportal.

Bei Fragen steht Ihnen der Personalleiter Herr Christoph Strätker, Telefon 05931/153-191, gerne zur Verfügung.