Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) - Start September 2026
LUST AUF VERÄNDERUNG? - QUEREINSTEIGER GESUCHT!
Wir suchen ab 01.09.2026 zur Verstärkung unseres Teams Quereinsteiger für die
QUALIFZIERUNG ZUM TRIEBFAHRZEUGFÜHRER (m/w/d)
Starttermin: September 2026
Einsatzorte Netz Mitte: Regensburg, Donauwörth, Ulm, Plattling, Neumarkt
Einsatzorte Netz Nord: Bayreuth, Bamberg, Marktredwitz
Wir sind ein junges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und belegen seit vielen Jahren Spitzenplätze im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft. Durch unsere wiedergewonnenen Verkehrsverträge und die damit einhergehenden Netzerweiterungen befinden wir uns in den nächsten Jahren in einer aufregenden Phase des Wachstums und suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen wollen.
IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
- Sicheres Führen moderner Triebfahrzeuge im Schienenpersonennahverkehr
- Durchführung von Vorbereitungs- und Abschlussdiensten
- Zuverlässige Überwachung sicherheitstechnischer Einrichtungen
- Beurteilung und ggf. Beseitigung technischer Störungen
- Information der Fahrgäste und Servicekräfte im Regel- und insbesondere im Störfall
- Mindestalter 20 Jahre
- Mind. qualifizierender Hauptschulabschluss
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- PKW-Führerschein sowie eigener PKW
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches Verständnis
- Hohe Lernbereitschaft
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- Bereitschaft zum Wechselschichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen
- Langfristige Jobperspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und laufenden Verkehrsvertrag bis mindestens 2035
- Übernahme der Ausbildungskosten
- Tarifvertragliche Vergütung (ca. 2.800 EUR brutto) bereits während der Ausbildung
- Erfolgsprämie nach Abschluss der Qualifizierung in Höhe von ca. 2.900,00 EUR brutto
- Attraktives Einstiegsgehalt als Triebfahrzeugführer (3.547 EUR brutto zzgl. Schichtzulagen)
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Hohe Planungssicherheit durch einen Jahresarbeitsplan und regionalen Einsatz
- Ab Bestehen der Prüfung: Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit Ø 37-40 h/Woche und angepasstem Entgelt bis zu 108% und bis zu 34 Urlaubstage
- Zusatzleistungen, wie z.B. Bikeleasing, kostenfreie Mitgliedschaft BSW, Zuschuss zum Job-Ticket, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, Firmenfitness mit Hansefit, etc.
Bei Fragen zur Position melden Sie sich gern unter der Telefonnummer +49 941 - 206 089 301 oder unter bewerbung@agilis.de.
Dann steigen sie bei uns ein! Stellen Sie mit uns die Weichen für Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft und bewerben sich jetzt!
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