Pflegedienstleitung für den ambulanten Bereich

Aufgaben

Du leitest unseren ambulanten Bereich und arbeitest eng mit der stellvertretenden Leitung zusammen.Du steuerst Dein Team nach unserem personenzentrierten Pflegeverständnis und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.Du motivierst Dein Team, erstellst Dienstpläne und planst die Einsätze bedarfsgerecht.Du verantwortest Behandlungspflege, Grundpflege, individuelle Betreuung und hauswirtschaftliche Leistungen.Du sicherst die Pflegequalität, setzt Standards um und entwickelst Prozesse weiter.Du führst Pflegevisiten durch, dokumentierst fachgerecht und achtest auf gesetzliche Vorgaben.Du kommunizierst offen mit Angehörigen, Ärztinnen, Therapeutinnen und Kostenträgern.Du begleitest neue Kolleg*innen und unterstützt bei der Anleitung von Auszubildenden.

Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene, einschlägige Ausbildung im Pflegebereich.Eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung.Du bringst Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit und trittst im Kontakt mit Kolleginnen und externen Partnerinnen sicher und souverän auf.Idealerweise bringst Du Erfahrung im Qualitätsmanagement mit oder bist bereit, Dich in diesem Bereich weiterzubilden.Du gehst sicher mit digitalen Pflegedokumentations- und Planungssystemen um oder hast die Bereitschaft, Dich schnell einzuarbeiten.Du verstehst es, Dein Team empathisch und klar zu führen, Entscheidungen zu treffen und gemeinsam Ziele zu erreichen.Außerdem hast Du Freude daran, unsere Pflegeangebote aktiv mitzugestalten - im Sinne der hier lebenden Menschen und einer modernen, aktivierenden Pflege.

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten - in kleinen, gut strukturierten Versorgungseinheiten. Eine strukturierte Einarbeitung, die Dich sowohl theoretisch als auch praktisch begleiten. Ein kollegiales Team, das zusammenhält und auf das Du Dich verlassen kannst. Gesundheitsfördernde Angebote wie die Übernahme von Vorsorgeuntersuchungen und ein JobRad-Modell. Ein flexibles Arbeitszeitmodell: 37 Stunden/Woche in Vollzeit mit 31 Urlaubstagen - erweiterbar auf bis zu 36 Tage durch unser Wahlmodell („mehr Urlaub oder mehr Geld“). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Eine faire Vergütung nach AWO-Tarif inklusive Sonderzahlungen. Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Arbeiten in einer gemeinnützigen Stiftung mit langer Tradition und modernen Konzepten - mitten in Hamburg-St. Georg. Und das Besondere: Wir erleichtern Dir den Neustart in Hamburg mit einem Umzugsbonus von 2.000 € und einer stiftseigenen Wohnung für die ersten vier Monate.

Interessiert?

Wenn Du Dich in einem gemeinnützigen Umfeld gemeinsam mit uns für Menschen engagieren möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte sende sie an folgende Adresse: Heerlein- und Zindler-Stiftung
Koppel 17
20099 Hamburg Ihre Ansprechpartnerin:
Sabine Wolf
Koppel 17
Tel.: 040 280 08 59 0 wolf@heerlein-zindler-stiftung.de
www.heerlein-zindler-stiftung.de