Stellenangebot

Bei der Stadt Brandenburg an der Havel ist im Geschäftsbereich des Oberbürgermeisters zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Datenschutz- und IT-Sicherheitsbeauftragte/r (m/w/d)

in Vollzeitbeschäftigung mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD

unbefristet zu besetzen.

Kennziffer: 32/2026
Arbeitsort: Büro des Oberbürgermeisters / Beauftragte Altstädtischer Markt 10, 14770 Brandenburg an der Havel
Stelle: Vollzeit, unbefristet
Vergütung: E 11 TVöD (VKA)
Stellenbesetzung: 1 Stelle, ab sofort
Bewerbungfrist: 17.04.2026
Stellenanzeige als PDF-Datei herunterladen
Telefonnummer für Rückfragen: (03381) 58 11 23

Ihre Aufgaben

Aufgaben der/ des behördlichen Datenschutzbeauftragten

Unterrichtung, Beratung und Begleitung der Dienststellenleitung zu Fragen des Datenschutzes und der Datensicherheit sowie der Beschäftigten hinsichtlich ihrer datenschutzrechtlichen Pflichten
Unterstützung bei der (Fort-)Entwicklung der behördlichen Strategien und Datenschutzrichtlinien sowie Geschäftsanweisungen zum Datenschutz
Schulungen der Beschäftigten zu Datenschutzfragen
Stellungnahmen zu datenschutzrelevanten Fragen
Überwachung der behördenexternen und -internen Einhaltung der geltenden Datenschutzvorschriften der europäischen, Bundes- sowie Landesebene
Sicherstellung und Überwachung der Datenschutzkonformität des städtischen Online-Auftritts
Erstellung und Konzeptionierung des nach Art. 30 DSGVO pflichtig zu führenden Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten
Unterstützung und Beratung bei der Durchführung der Datenschutzfolgeabschätzung, der Installation von risikoangemessenen technischen und organisatorischen Maßnahmen
Mitwirkung bei der Konzeptionierung datenschutzrechtlicher Gefahrenabwehr in Verarbeitungsrisikobereichen
Beratung, Entscheidung, Einleitung und Umsetzung von Sofortmaßnahmen bei Datenschutzverletzungen
Wahrnehmung gesetzlicher Meldepflichten und Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde sowie anderen Gremien, wie zum Beispiel die TUIV-AG Brandenburg
Koordination des Kontakts mit der Dienststellenleitung sowie der datenschutzrechtlich verantwortlichen Stelle und der zuständigen Fachverwaltung sowie als externer Betroffenenansprechpartner im Rahmen von Anfragen und der Durchsetzung datenschutzrechtlicher Betroffenenrechte

Aufgaben als IT-Sicherheitsbeauftragte/-r

Beratung der Verwaltungsführung in IT- und Informationssicherheitsfragen
regelmäßige Berichterstattung zur Sicherheitslage gegenüber der Verwaltungsführung
Erstellung von Sicherheitsberichten, Risikoanalysen und bereichs- und verfahrensbezogenen IT-Sicherheitskonzepten unter Mitwirkung der Fachverwaltungen und des Amtes für IT und Verwaltungsdigitalisierung
Koordinierung des IT-Sicherheitsteams mit den Themenschwerpunkten technische Sicherheitsmaßnahmen und Digitalisierungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Informationssicherheit, Notfallkonzeption, Notfallmanagement und Notfallvorsorge
Einschaltung der Verwaltungsführung sowie Kommunikation mit Externen, zum Beispiel BSI, CERT Brandenburg, CCC-LKA Brandenburg, bei IT-Sicherheitsvorfällen
koordinierende Stelle und Ansprechpartner bei externen und internen Informationssicherheitsprüfungen
Entwicklung, Ausgestaltung und Fortschreibung der Informationssicherheitsrichtlinie sowie des IT-Sicherheitskonzepts nach den Maßgaben des BSI-Grundschutzes für kommunale Stellen
Definition der Informationssicherheitsschutzziele und Sicherheitsstandards der Stadt
Beratung und Unterstützung der Führungsebene bei Schadensereignissen mit Bezug auf die Informationssicherheit und Störfallmanagement sowie Notfallmanagement
Begleitung aufsichtsbehördlicher und obligatorischer Monitorings-, Evaluierungs- und Auditierungsverfahren
Sensibilisierung und Schulungen zur Informationssicherheit für die Beschäftigten

Ihr Profil

Folgende Mindestanforderungen werden von Ihnen erwartet:

Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder FH-Abschluss bzw. Bachelor-Studiengang der Fachrichtungen Verwaltung und/oder Recht oder Verwaltungsinformatik und
Abschluss als IT-Sicherheitsbeauftragter (ITSiBe) / Chief Information Security Officer (CISO) - Zertifikatslehrgang oder die Bereitschaft, diese Qualifikation innerhalb von einem Jahr nach Aufgabenübertragung zu erwerben

Die Anforderungsvoraussetzungen hinsichtlich der Qualifikation müssen spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen. Bewerber mit einem ausländischen Hochschulabschluss weisen die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss bitte nach.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

zielorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, geprägt von hoher Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
Kenntnisse und Fertigkeiten zu Präsentationstechniken und zur Projektarbeit
Kenntnisse zum Datenschutz- und Akteneinsichtsrecht
Kenntnisse zum Onlinezugangsgesetz, Informationsfreiheitsgesetz, Gesetz über die elektronische Verwaltung im Land Brandenburg sowie zu den Digitalisierungsgesetzen der Länder
Kenntnisse des Anforderungskatalogs, der Module und der Vorgaben des verbindlichen BSI-IT-Grundschutzkompendiums
routinierter Umgang mit modernen Medien und Datenverarbeitungsprogrammen

Unser Angebot

Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD (VKA)
Vollzeitbeschäftigung und unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job
Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum Home-Office
Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben

Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit den entsprechenden Nachweisen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen, Zeugnisse und Nachweise entsprechend der Anforderungen unter „Profil“) unter Angabe der Kennziffer 32/2026 bis spätestens zum 17.04.2026 ausschließlich elektronisch, bevorzugt über unser Onlinebewerberportal, ein.

Alternativ ist eine Bewerbung per E-Mail an personalverwaltung@stadt-brandenburg.de möglich. Bewerbungen in Papierform oder per Fax können nicht berücksichtigt werden.

Zur Online-Bewerbung
*[TVöD]: Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst