Öffentliche Stellenausschreibung

Der Landkreis Vorpommern-Rügen steht für eine moderne, bürgerfreundliche und dienstleistungsorientierte Verwaltung.

Im Landkreis nimmt der Eigenbetrieb Jobcenter Vorpommern-Rügen mit derzeit ca. 320 Beschäftigten die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem SGB II bürgernah an den Standorten Stralsund, Bergen auf Rügen, Grimmen und Ribnitz-Damgarten wahr. Wir bieten Unterstützung bei Neuorientierung, Qualifizierung und Jobsuche und sichern den Lebensunterhalt der Arbeitssuchenden materiell ab.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung als

persönliche Ansprechpartner/innen (m/w/d)

im Fachdienst Beratung & Integration

an den Standorten Stralsund, Bergen auf Rügen, Ribnitz-Damgarten

unbefristet

in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Teilzeitwünsche (mind. 30 Wochenstunden) können erörtert werden.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 30\. April 2026.

Folgende Aufgaben erwarten Sie

Sie wirken mit bei der Integration der Bürgergeldempfangenden in Beschäftigung mit dem Ziel der Verringerung bzw. Beendigung der Hilfebedürftigkeit. Dabei arbeiten Sie mit Trägern, Vereinen und weiteren Netzwerkpartnern zusammen. Dazu gehören insbesondere

persönliches Beraten aller Mitglieder der Bedarfsgemeinschaft, ggf. durch aufsuchendes Betreuen
Erfassen aller vermittlungsrelevanter Tatbestände der erwerbsfähigen Hilfebedürftigen, Erstellen einer Potentialanalyse, Vereinbaren eines Kooperationsplans
Entwickeln der Integrationsstrategie und Umsetzen in enger Zusammenarbeit mit dem Bürger
Lotsenfunktion im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung zur Beseitigung von Hemmnissen durch Zusammenarbeit z. B. mit dem Jugendamt, Rententräger, Schuldner- oder Suchtberatungsstellen
Beraten zu Leistungen der Arbeitsförderung.

Unsere Einstellungsvoraussetzungen sind:

Abschluss an einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in einer der Fachrichtungen Verwaltung, Wirtschaft, Recht, Soziale Arbeit bzw. Arbeitsmarktförderung oder
Verwaltungsfachwirt/in (VWA) oder
Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) unabhängig von der Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet eines Jobcenters oder vergleichbar (z.B. Agentur für Arbeit)
sichere Anwendung von MS-Office Produkten (Word/Excel/Outlook).

Dazu erwarten wir folgende soziale und persönliche Kompetenzen:

positive Grundeinstellung gegenüber hilfebedürftigen Menschen sowie zum System der Grundsicherung für Arbeitssuchende
ausgeprägte Beratungsmentalität
hohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
hohe Leistungs- und Organisationsfähigkeit sowie eine gute Ziel- und Ergebnisorientierung
Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
Sorgfalt und Genauigkeit.

Ihre Vorteile

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA).

Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, Jubiläumszahlung und vermögenswirksame Leistungen
Gutscheinsystem: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag
30 Tage Erholungsurlaub nach § 26 TVöD, bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember sowie für teambildende Maßnahmen
betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern
strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
gute Erreichbarkeit des ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Möglichkeiten des Fahrradleasings
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitsmedizinische Angebotsvorsorgen
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten
Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum, Betreuungs- und Bildungsangeboten, Freizeitmöglichkeiten durch das Welcome Center (welcome@lk-vr.de, 03831 357-1258).

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern innerhalb des Eigenbetriebs fest verankerte Grundsätze.

Hinweise zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung mit den zwingend erforderlichen Unterlagen wie Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise zum geforderten Studien- und Berufsabschluss (ggf. mit Gleichwertigkeit über ZAB), qualifizierte Arbeitszeugnisse, ggf. Unterlagen zu Aufenthalts-/ Arbeitserlaubnis in Deutschland einschl. Sprachzertifikaten mind. C1-Niveau senden Sie bitte per E-Mail als eine Datei im PDF-Format (max. 3 MB) unverschlüsselt an personal-organisation@jc-vr.de. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

Eingangsbestätigungen und Einladungen zu persönlichen Gesprächen versenden wir grundsätzlich per E-Mail. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Eigenbetrieb nicht erstattet.

Sollte Ihnen im Einzelfall eine Bewerbung auf dem elektronischen Weg nicht möglich sein, richten Sie Ihre Bewerbung bitte in einem verschlossenen Umschlag mit der Kennzeichnung "vertrauliche Bewerbungsunterlagen" an den

Landkreis Vorpommern-Rügen

Eigenbetrieb Jobcenter

Fachgebiet Personal/Organisation

Carl-Heydemann-Ring 98

18437 Stralsund

Reichen Sie bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine Original-Dokumente) und verzichten Sie dabei auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern oder Klarsichthüllen. Zur Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist die Beilage eines frankierten Umschlages erforderlich.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten erfassen und Ihre Unterlagen bis zu 6 Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens aufbewahren. Nach dieser Frist werden die uns überlassenen Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet und die gespeicherten Bewerbungsdaten gelöscht.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Kuhardt vom Fachgebiet Personal/Organisation unter der Telefonnummer 03831 46397-121 gerne zur Verfügung.