Mitarbeiter/in Audiologie (m/w/d)

Nummer: 61-2026
Einrichtung: Universitätsklinik und Poliklinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Befristung: unbefristet
Beginn zum: 01.10.2026
Vergütung: bis zur EG 9a

Ihre Aufgaben

Audiologische Diagnostik bei Kindern und Erwachsenen (u.a. Ton und Sprachaudiometrie in Ruhe und Störschall, Evozierte Potentiale, OAE)
Gleichgewichtsdiagnostik (u.a., vKIT, Kalorik, Videonystagmographie, VEMP)
Mitarbeit in klinischen Forschungsprojekten (u.a. Befunddokumentation, Terminmanagement)

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinischen Technologen/in für Funktionsdiagnostik (MTF), zum/zur Audiologieassistenten/in (MTA-F), oder vergleichbare Ausbildungen ODER
Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Hörtechnik / Audiologie oder vergleichbar ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Hörakustiker/in oder vergleichbare Ausbildungen
Kenntnisse des gesamten Methodenspektrums der o.g. Testverfahren
Geschick im Umgang mit hörgeschädigten Patientinnen und Patienten
Kenntnisse im Umgang mit Aktiven Hörimplantaten und Cochlea-Implantaten
Geschick im Umgang mit hörgeschädigten Patientinnen und Patienten
Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen **bis zur Entgeltgruppe 9a **unseres Haustarifvertrages
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen **Bewerbungsunterlagen **inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 31.04.2026 als PDF-Datei an Herrn Prof. Dr. Torsten Rahne an torsten.rahne@uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Fragen beantwortet Herr Prof. Dr. Torsten Rahne.
Tel.: +49 345 557 5362.

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.