Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Standort: Dresden
In dieser Position sind Sie die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Entgelt und bilden die Schnittstelle zwischen moderner Verwaltung und gelebter Mitarbeiterwertschätzung. Sie unterschreiben Ihren Vertrag direkt bei unserem Kunden und besetzen eine krisensichere Schlüsselrolle in einem Umfeld, das Beständigkeit mit modernen Arbeitsweisen vereint. Wenn Sie Fachwissen mit einer sympathischen Servicementalität kombinieren, ist dies Ihr nächster Karriereschritt in Sachsen.
Perspektiven- Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich gesunden Arbeitgeber in der Region Dresden.
- Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen.
- Work-Life-Balance: Familienfreundliche Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Einstieg: Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die Ihnen den Start erleichtern.
- Entwicklung: Unterstützung bei fachspezifischen Fortbildungen, um Ihr Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten.
- Extras: Kostenfreie Parkplätze, moderne Büroräume und regelmäßige Teamevents in einem wertschätzenden Klima.
- Full-Service-Payroll: Sie verantworten die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Compliance-Check: Sie stellen die Einhaltung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher.
- Stammdaten-Management: Die Pflege der Personalakten, das Vertragswesen und das Bescheinigungswesen liegen in Ihren Händen.
- Schnittstellen-Koordination: Sie korrespondieren sicher mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Krankenkassen.
- Beratungs-Instanz: Sie sind der kompetente Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Jahresabschluss-Support: Sie wirken bei den Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich mit und begleiten Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsprüfungen.
- Fundament: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
- Expertise: Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und sind sicher im Umgang mit aktuellen Gesetzesänderungen.
- Software-Know-how: Der sichere Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z. B. DATEV, SAP HR oder LOGA) sowie MS Office ist für Sie Routine.
- Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Diskretion, Gewissenhaftigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Kommunikation: Sie besitzen die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich und freundlich zu vermitteln.
- Mindset: Sie arbeiten gerne im Team und behalten auch in abrechnungsintensiven Phasen den Überblick.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die passende Perspektive für Ihren nächsten Karriereschritt bietet - wir freuen uns auf Sie!
Über unsWir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
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Job-Identifikationsnummer: dcf811c0-a873-471b-8829-8bc63afea4a8