In der Abteilung Gebäudeverwaltung der Stadt Langenhagen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen in Teilzeit als

Schulhausmeister (m/w/d)

(Ausschreibungsnummer 15468 / 11741)

zu besetzen.

Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

Folgende Stellen sind zu besetzen:

Schulhausmeister/in Grundschule Godshorn (m/w/d)

(Ausschreibungsnummer 15468)

unbefristet, Teilzeit mit 33,5 Wochenstunden

Haupteinsatzort ist die Grundschule Godshorn, Rährweg 20, 30855 Langenhagen. Bei Bedarf kann der Einsatz in anderen Gebäuden der Stadt Langenhagen erfolgen.

Schulhausmeister/in Grundschule Kaltenweide/Krähenwinkel (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 11741)

befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung, Teilzeit mit 25 Wochenstunden

Haupteinsatzorte sind die Grundschulen Kaltenweide, Zellerie 4, 30855 Langenhagen sowie Krähenwinkel, Wiesenstraße 6, 30855 Langenhagen. Bei Bedarf kann der Einsatz in anderen Gebäuden der Stadt Langenhagen erfolgen.

Der Arbeitseinsatz erfolgt an 5 Tagen in der Woche, insbesondere sind Dienste in den Nachmittags- und Abendstunden, sowie gelegentlich auch an Wochenenden und Feiertagen erforderlich. Der Einsatz erfolgt in der Früh- und Spätschicht.

Tätigkeitsschwerpunkte:

Die Aufgaben auf diesen Stellen sind insbesondere:

Bedienung und Steuerung objektspezifischer haustechnischer Anlagen nach gesetzlichen und Herstellervorgaben sowie Wartungs- und Pflegearbeiten dokumentieren bzw. in kleinerem Rahmen selbst durchführen,
Brandmeldeanlagen auslösen, zurücksetzen, Störungen beseitigen, Alarmübungen simulieren/durchführen, einzelne Melder auf Weisung zu- und abschalten, Mängel melden
Rauchschutztüren und Feststellanlagen prüfen, monatlichen Funktionstest durchführen, auslösen und zurücksetzen
Brandschutzeinrichtungen/Brandklappen auf Funktion prüfen, auslösen und zurücksetzen, Mängel melden
Störungsbeseitigung/Rückstellung nach Störung bei der Heizungs- und Lüftungsanlage, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten überwachen
Schließanlage verwalten und/oder programmieren, Wartungsarbeiten durchführen, Nutzerrechte verwalten
Einbruchmeldeanlage und Amokanlage bedienen, Meldungen auslesen, Störungen zurücksetzen, Fehler melden
Elektroakustische Anlagen, auch Gong-Sprechanlagen einstellen, programmieren, bedienen, Fehler beheben, zurücksetzen und melden
Durchführung von kleineren Reparaturen
Aufgaben erledigen, die im Rahmen der Weisung durch die Hauptnutzerin (Schulleitung) erteilt werden
Reinigungs- und Pflegedienste in und außerhalb der Gebäude, z. B. Leerung der Außenabfallbehälter, Müllentsorgung aus den Rabatten, etc.
Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht, z. B. Pflasterunebenheiten beseitigen oder durch Fachfirma beseitigen lassen, lose Äste oder Bauteile melden und deren Beseitigung überwachen, etc.
Sichern von Hygiene und Sauberkeit der genutzten Flächen und der technischen Infrastruktur
Kontrolle der Einhaltung der vertraglichen Leistungen durch Fremdfirmen, z. B. im Bereich Reinigung

Voraussetzungen

Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige betriebliche Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf aus den Bereichen Bauhandwerk, Gebäudetechnik, Metallbau, Anlagenbau, Installation, Elektro oder Holzverarbeitung,
Mobilität, die geeignet ist um die Aufgaben wahrzunehmen (z.B. bei kurzfristigem Wechsel des Einsatzortes),
Führerschein Klasse B oder 3 und Besitz eines eigenen Pkw, der für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zur Verfügung gestellt wird, ist wünschenswert,
Berufserfahrung als Hausmeister/in oder Hauswart/in, vorzugsweise in Kommunen, ist wünschenswert,
Qualifikation zur Aufsicht führenden Person in Versammlungsstätten (AfP) ist wünschenswert,
Durchsetzungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Nutzenden und Gästen
sehr hohe zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
Stressresistenz und körperliche Belastbarkeit (z. B. zum Verrücken von Möbeln, Strecken, Bücken)
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten, sowie Krankheits- und Urlaubsvertretung in anderen Schulen

Wir bieten

Beschäftigung in Teilzeit im öffentlichen Dienst
eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einer dienstleistungsstarken Abteilung
Bezahlung nach TVöD; die Vergütung bei Entgeltgruppe 5 TVöD mit 33,5 Stunden liegt zwischen 2.610,41 € und 3.161,27 €, bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden zwischen 1.948,07 € und 2.359,15 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand März 2026)
Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub (bei einer 5-Tagewoche), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL), etc.,
Partnerschaft mit Fluxx - Beratungs- und Betreuungsangebot für Notfallbetreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen,
unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Betriebssportangeboten,
Teilnahme an Corporate Benefits
Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit
vergünstigtes Job- bzw. Deutschlandticket,
bei unbefristeter Beschäftigung: Fahrradleasing
die Möglichkeit der Altersteilzeit - ein Angebot, das nur wenige öffentliche Arbeitgeber machen und das Ihnen ermöglicht, Beruf und persönliche Lebensplanung optimal miteinander zu vereinbaren.

Bei Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Brandes (Tel. 0511/7307-1114) aus der Abteilung Personal gern zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an die Leiterin der Abteilung Gebäudeverwaltung Frau Grimm-Hose (Tel. 0511/7307-6910).

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Personen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Stellenbesetzungsverfahren 15468 steht derzeit noch unter dem Vorbehalt der Rechtskraft des Haushaltes der Stadt Langenhagen für das Jahr 2026.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen oder diversgeschlechtlichen Person.

Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung **bis zum 12.04.2026 **unter Beifügung von Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsabschluss, Arbeitszeugnissen etc. über unser Online-Stellenportal:

www.arbeiten-in-langenhagen.de