Jobcoach (m/w/d) (Beschäftigter im pädagogischen Bereich) (041/2025)
Referenznummer: 041/2025
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Startdatum
ab 01.07.2026
Vertragsart
Festanstellung
Vertrag
unbefristet
Umfang der Tätigkeit
Vollzeit , Teilzeit (mehr als 20 Stunden) , Teilzeit (bis zu 20 Stunden)
Vergütung
Gruppe 8 der Gehaltstabelle
Mobiles Arbeiten
Nein
Zielgruppe / Karrierelevel
Berufserfahrene
Standorte
Arbeit mit Teilnehmer*innen mit ausgeprägtem Unterstützungsbedarf, SGB II
- Berufs- und Tätigkeitsorientierung sowie Aktivierung
- Teilnehmer*innen befähigen, persönliche Voraussetzungen (Neigung, Eignung und Leistungsfähigkeit) zu den Anforderungen von Berufen und Tätigkeiten ins Verhältnis zu setzen
- Orientierung über den Arbeits- und Ausbildungsmarkt, Informationen über Anforderungen und Arbeitsbedingungen in bestimmten Berufszweigen bzw. Ausbildungsberufen
- Erarbeitung von realistischen Erwartungen
- Erarbeitung nachhaltiger beruflicher Perspektiven
- Bewerbungscoaching und -training
- Aktives Bewerbungstraining (Verhaltensregeln, Körpersprache, Kommunikationstraining)
- Unterstützung der Eigenbemühungen der Teilnehmer*innen
- Optimierung des Bewerberverhaltens der Teilnehmer*innen
- Erstellung aussagefähiger Bewerbungsunterlagen
- Unterstützung im Umgang mit dem Portal der BA
- Heranführung an digitale Bewerbungsformen
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Testverfahren
- Simulation von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung/ Betreuung von Maßnahmeteile bei einem Arbeitgeber
- Dokumentation und Erstellen von Abschlussberichten
- abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Fachhochschul-/ Hochschulstudium mit mindestens einjähriger Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe
- vertiefte Kenntnisse in der Bildungslandschaft, Anforderungen in den Berufen sowie am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Kenntnisse des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
- gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- bei Einstellung - Vorlage erweitertes Führungszeugnis
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)
- eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
- Zuschuss zum Krankengeld
- exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
- Vergütung nach Tarif (Hausvertrag Gruppe 8)
- Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr
- Die Stelle ist ab dem 01.07.2026 unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit umfasst in Vollzeit 39 Stunden wöchentlich.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei persönlichen Vorstellungsgesprächen werden die Fahrtkosten gemäß unserer Reisekostenverordnung übernommen. Falls Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, teilen Sie uns dies bitte mit, andernfalls werden nicht mehr benötigte Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht entsorgt.