Ausbilder im Berufsfeld Gartenbau (m/w/d) in Stade
Jetzt bewerben
Startdatum
Ab sofort
Vertragsart
Festanstellung
Vertrag
Unbefristet
Umfang der Tätigkeit
Vollzeit , Teilzeit (mehr als 20 Stunden)
Mobiles Arbeiten
Nein
Zielgruppe / Karrierelevel
Berufserfahrene
Standorte
DAA Stade | Am Schwingedeich 12 - 21680 Stade
Details Benefits / Leistungen Ihre AufgabenschwerpunkteFür die Ausbildung von Werker*innen im Berufsfeld Gartenbau suchen wir eine engagierte Fachkraft (m/w/d) - mit Fokus auf der Vermittlung praxisnaher Kenntnisse, der Planung und Durchführung von Gartenbauprojekten sowie der individuellen Förderung der Teilnehmenden.
- Ausbildung von Werker*innen im Berufsfeld Gartenbau
- Vermittlung berufsbezogener Kenntnisse im Berufsfeld
- Planung und Durchführung von Praxisprojekten
- Mitarbeit bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren
- Zusammenarbeit mit dem Lehrgangsteam zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer*innen
- Dokumentationsaufgaben (Lernfortschritte, Lehrberichte etc.)
- Berufsabschluss im Gartenbau mit Meisterbrief, oder päd. Ergänzungsstudiengang, oder als Alternative: staatlich geprüfter Techniker im Garten- und Landschaftsbau
- Berufserfahrung in der Ausbildung oder Anleitung im Berufsfeld
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- EDV-Anwendungskompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)
*Sie erfüllen nicht alle genannten Anforderungen - zum Beispiel fehlt Ihnen der Meistertitel? Wenn Sie Leidenschaft für das Tätigkeitsfeld mitbringen und sich in großen Teilen der Aufgaben wiederfinden, freuen wir uns trotzdem darauf, Sie kennenzulernen.
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Frau Sandra Prozinski.
Das bieten wir Ihnen- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle - beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits