Mitarbeiter/in (m/w/d) Investoren- & Makler-Backoffice
Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Immobilienverwaltung, Investorenbetreuung und Makler-Backoffice und suchen eine zuverlässige und strukturierte Unterstützung für unser Team. Als Unternehmen legen wir großen Wert auf ein persönliches, vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander. Wir arbeiten eng zusammen, kommunizieren auf Augenhöhe und pflegen bewusst eine offene, unkomplizierte und menschliche Unternehmenskultur.
- Grundverständnis für kaufmännische Abläufe (z. B. Mieteingänge, einfache Buchhaltungslogiken wie SKR03/SKR04)
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Freundliches, professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
- Fähigkeit, mitzudenken und Zusammenhänge zu erkennen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben
- Teamfähigkeit ohne „Ego“ - wir suchen Mitdenker, keine Einzelkämpfer
- Unterstützung im Investoren-Backoffice (Kommunikation, Organisation, Strukturierung)
- Kontrolle und Nachverfolgung von Mieteingängen, Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
- Koordination von Dienstleistern und Terminen
- Unterstützung im Makler-Backoffice (z. B. Dokumentenbeschaffung, Exposé-Vorbereitung)
- Pflege und Strukturierung unserer digitalen Systeme (z. B. OneDrive, ClickUp, Immocloud)
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse
Was uns wichtig ist:
Wir suchen keinen „Dienst nach Vorschrift“-Typ, sondern jemanden, der:
- Verantwortung übernimmt
- aktiv mitdenkt
- Lösungen findet statt Probleme zu verwalten
- Themen eigenständig vorantreibt und zuverlässig zu Ende bringt
- sich ins Team einbringt und gemeinsam mit uns wächst
Gleichzeitig solltest du dich in einer persönlichen und direkten Arbeitsatmosphäre wohlfühlen.
Wir arbeiten bewusst unkompliziert, nahbar und auf Augenhöhe - ein formeller, distanzierter Arbeitsstil passt daher weniger zu uns.
Rahmenbedingungen:
- Einstieg zunächst in Teilzeit, perspektivisch Vollzeit möglich
- Einarbeitung vor Ort (Puchheim oder Dießen möglich), danach auch gern remote
- Wir sind kein klassischer Nine-to-Five-Job: Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden - entscheidend ist für uns, dass Aufgaben zuverlässig, strukturiert und termingerecht erledigt werden
- Eine funktionierende Kommunikation im Team ist dabei zwingend erforderlich
- Bei guter Leistung Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Übernahme der Projektleitung
- optionale Provisionen bei eingebrachten Aufträgen sowie leistungsbezogene Zuschläge möglich
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