Sachgebietsleitung Ausbildung

Hamburg Hauptverwaltung

befristet

75.707 € - 89.471 €

Master/ Diplom Universität

Vollzeit / Teilzeit

Für unsere Hauptverwaltung in Hamburg suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum 01.05.2026 eine Sachgebietsleitung Ausbildung. Die Position ist bis zum 31.07.2027 befristet.

Interne Bewerbende können sich auf die Funktion mit der Folge einer befristeten kommissarischen Besetzung bewerben.

Ihre Aufgaben

Führungsaufgaben:

Personelle, organisatorische, finanzielle und fachliche Führung des Sachgebiets Ausbildung
disziplinarische Führung und Betreuung von Nachwuchskräften

Fachaufgaben:

Planung, Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten
Gewinnung von Nachwuchskräften inkl. Konzeptionierung von Auswahlverfahren
Planung und Erstellung des Ausbildungshaushalts sowie des Weiterbildungshaushalts
Suche, Auswahl und Steuerung von Trainerinnen und Trainern, Dozentinnen und Dozenten sowie Fachlehrerinnen und Fachlehrer
Planung, Organisation und Umsetzung der Ausbildung, der Studiengänge und Praktika
Erstellung und Aktualisierung von zukunftsgerichteten Fachkonzepten
Ableitung von Strategien sowie Prognosen zum Aus- und Weiterbildungsangebot der VBG
Beratung und fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung zu Fachthemen der Personalentwicklung
Mitarbeit und/oder Projektleitung innerhalb der Personalentwicklung mit anderen Organisationseinheiten

Ihr Profil

Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master, Diplom/Universität) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. Psychologie, Human Resources Management, Bildungswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder ein gleichwertiger Abschluss
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Sie besitzen Kenntnisse in der Personalentwicklung
Sie haben bereits erste Führungserfahrung
Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Sie bringen eine hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit
Sie verfügen über Organisationsstärke und arbeiten strukturiert
Das Vorliegen eines Ausbildereignungsscheins ist wünschenswert

Wir bieten

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 14 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt. Die aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.
Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; betriebliche Altersvorsorge)
Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich. Eine individuelle Einarbeitung vor Ort ist uns ebenso wichtig wie der regelmäßige persönliche Kontakt im Büro, deshalb bieten wir keine ausschließliche Remote Tätigkeit an.
30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts
Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen - anonym, vertraulich, kostenfrei
Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Interessiert?

Für Fragen steht Ihnen Clarissa Marsch, Leiterin Abteilung Personalentwicklung, Telefon 040 5146-2441, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.04.2026

Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter Prävention (m/w/d) (Homeoffice möglich)