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Stadt Remseck am Neckar
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Musikschullehrkraft für Trompete (W/M/D)

Vor einem Monat veröffentlicht
Teilzeit
Remseck am Neckar
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben
Musikschullehrkraft für Trompete

(W/M/D)

Befristet (1 Jahr) | Teilzeit (ca. 30 %) | Entgeltgruppe 9b

Musik ist Deine Leidenschaft und du möchtest Kinder, Jugendliche und Erwachsene durch Musikunterricht auch dafür begeistern? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zum **nächstmöglichen Zeitpunkt **suchen wir Dich als Musikschullehrkraft für Trompete.

Deine Aufgaben
  • Instrumentalunterricht (Einzel und Gruppe) in dem Fach Trompete
  • Instrumentenkarussell
  • Offenheit gegenüber einer Kooperation mit dem örtlichen Musikverein
  • Teilnahme an Konzerten und anderen Veranstaltungen der Musikschule
Dein Profil
  • Ein abgeschlossenes oder in Kürze abzuschließendes künstlerisches oder pädagogisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder eine spezielle Bläserklassenausbildung
  • Erfahrung im Einzel- und Gruppenunterricht
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit dem Instrument Trompete
  • Freude am Umgang mit jungen Menschen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Führerschein und PKW sind von Vorteil
  • Du hast die Bereitschaft Dich weiterzubilden
Freue Dich auf
  • Eine Teilzeitstelle, die in Entgeltgruppe 9b TVöD eingruppiert und für ein Jahr befristet zu besetzen ist mit Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung
  • Eine Tätigkeit mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 10 Unterrichtseinheiten
  • Mitarbeit in einem engagierten und offenen Kollegium bei sehr gutem Arbeitsklima
  • Unterrichten an einer Musikschule die Mitgliedsschule des VdM in kommunaler Trägerschaft ist
  • Ca. 1.000 Schülerinnen und Schüler, die dezentral an sechs Ortsteilen von bis zu 25 Lehrkräften unterrichtet werden
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
  • Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
  • Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
  • Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
  • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales
07146 2809-2500
Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal
07146 2809-3110

Bewerbungsschluss ist der 23\. März 2026.

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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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