Architekt*in (m/w/d)
Mehr über das Unternehmen
Das Amt Bornhöved sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Architekt*in, eine*n Bauingenieur*in (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle Im Fachbereich 4 – Bauen und Planen. Eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden ist grundsätzlich möglich. Die konkrete Aufgabenübertragung erfolgt in diesem Fall unter Anpassung der Aufgabenverteilung im Sachgebiet.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen gem. dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit Übertragung der Sachgebietsleitung Hoch- und Tiefbau bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA.
Die Übertragung der Sachgebietsleitung erfolgt zunächst befristet zur Erprobung.
Eine dauerhafte Übertragung der Führungsfunktion erfolgt nach erfolgreicher Bewährung.
Das Amt Bornhöved mit Sitz in Trappenkamp verwaltet acht Gemeinden und den Schulverband Sventana Bornhöved mit ca. 11.000 Einwohner/innen auf einer Fläche von 7.787 ha.
Der Fachbereich Bauen verantwortet alle Hoch- und Tiefbaumaßnahmen des Amtes sowie seiner amtsangehörigen Gemeinden und des Schulverbandes. In den kommenden Jahren stehen bedeutende Bauprojekte an, darunter der Neubau des Amtsgebäudes, eine neue Kindertagesstätte und eine neue Feuerwehr in Bornhöved sowie die Erweiterung der Offenen Ganztagsschule (OGS) und des Sportlerheims in Trappenkamp.
Führungsaufgaben
- Operative Leitung und Organisation des Sachgebiets Hoch- und Tiefbau
- Dienst- und Fachaufsicht über ein Team aus
- Tiefbauingenieur/in
- Hochbauingenieur/in
- Hochbautechniker/in
- Verwaltungsassistenz Technik
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung
- Qualitätskontrolle der Arbeitsergebnisse
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Mitwirkung bei Personalentscheidungen
Fachliche Aufgaben
- Projektverantwortung und Bauherrenvertretung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (HOAI LPH 1–9)
- Planung, Steuerung und Überwachung kommunaler Baumaßnahmen
- Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling
- Erstellung von Sanierungs- und Instandhaltungskonzepten
- Vorbereitung von Vergabeverfahren nach VOB und UVgO
- Haushaltsmittelanmeldung und Budgetüberwachung
- Beratung von Amtsleitung, Fachbereichsleitung, Bürgermeistern und politischen Gremien
Sie sind die Verbindung zwischen der Kommunalpolitik und den Architektur- und Ingenieurbüros und arbeiten mit diesen vertrauensvoll zusammen.
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur (Diplom, Bachelor oder Master)
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in Planung oder Bauleitung
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB, HOAI)
- Erfahrung in Projektsteuerung und Bauherrenfunktion
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Bereitschaft, ein privates Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Kostenerstattung nach Reisekostenrecht)
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z.B. für den abendlichen Sitzungsdienst
- Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 (GER) oder gleichwertig, da die Tätigkeit die rechtssichere Erstellung und Prüfung von Vergabe- und Vertragsunterlagen, Berichten sowie die Teilnahme an Gremiensitzungen erfordert.
Wünschenswert:
- Bauvorlagenberechtigung
- Erfahrungen mit AVA-/Ausschreibungssoftware, CAD, GIS-Systeme, MS Office (insbes. Excel)
- eine verantwortungsvolle Ingenieurstelle mit Führungsfunktion
- einen unbefristeten Arbeitsplatz
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
- 30 Tage Urlaub jährlich
- eine zusätzliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
- die Mitarbeit in einem motivierten Team
- gute digitale Ausstattung
- Möglichkeit zum Homeoffice
- flexible Arbeitszeiten
- Firmen-Fitness
Mehr Informationen
Dann bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie einfach den „Jetzt bewerben“-Button oder senden Sie bitte, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen, Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen) bis zum 12.04.2026 an das
Amt Bornhöved
Personalabteilung
Am Markt 3
24610 Trappenkamp
Sie können Ihre Bewerbung auch gerne per E-Mail an info@amt-bornhoeved.de senden.
Als Anhang zu Ihrer E-Mail verwenden Sie bitte nur Dateien im pdf-Format. Da eingereichte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden können, verwenden Sie bei einer schriftlichen Bewerbung bitte ausschließlich Kopien.
Mit Ihrer Bewerbung übermitteln Sie personenbezogene Daten. Diese Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verwendet und nach Abschluss vernichtet.
Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Eingangsbestätigungen werden nicht versandt.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt das Amt Bornhöved besonders die Bewerbung von Frauen.
Haben Sie Fragen?
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Timm unter der Telefonnummer 04323 / 9077-57 oder per E-Mail matthias.timm@amt-bornhoeved.de und für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Jasper unter der Telefonnummer 04323 / 9077-91 oder per E-Mail janina.jasper@amt-bornhoeved.de zur Verfügung.