Für unseren Kunden, ein internationales Versicherungsunternehmen, suchen wir ab sofort eine Empfangskraft (m/w/d). Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir bieten

Festanstellung
Übertarifliche Bezahlung
Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Interessante Tätigkeit
Persönliche Betreuung

Ihre Aufgaben

Analyse und Bewertung der fachlichen und technischen Anforderungen der Zutrittsmanagementsysteme hinsichtlich Vollständigkeit, Konsistenz und Machbarkeit in den Bereichen Benutzerverwaltung/Personendaten/Listen, etc.
Betreuung der Systeme (Hard- und Software) und der Credentials inklusive Fehlerhandling
Schnittstellenmanagement und zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Projektzuarbeiten in diesen Aufgabenbereichen
Administration des Zutrittskontrollsystems
Störungsmanagement
Bearbeitung von Kundenanfragen
Unterstützung bei der Einführung des Besuchermanagementsystems

Ihr Profil

Mindestens Qualifikation nach §34a GewO (Verordnungsermächtigung) und mehrjährige Erfahrung im Zutrittsmanagement
Idealerweise Kenntnisse/Ausbildung in der Empfangsverantwortung oder einer Ausweisstelle
Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Serviceorientierung, eigenverantwortliches Handeln
Souveränes Auftreten, hohe persönliche Integrität, Verschwiegenheit und Diskretion
Ausgeprägte kommunikative Kompetenz auf allen Arbeitsebenen
Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Kenntnisse in der Bedienung von Zutrittssystemen sowie aller Office Produkte
Arbeitszeiten: Montag - Freitag, Frühschicht

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um mehr über Sie und Ihre beruflichen Ziele zu erfahren. Unser Familienbetrieb ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig und wir bieten unseren Mitarbeitenden eine übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung und arbeiten nach dem DGB-GVP Tarifwerk. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir entstehende Kosten für ein Vorstellungsgespräch nicht übernehmen können.

Bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E Mail zu. Sollten Sie keine Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung haben, können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zusenden - bitte ausschließlich als Kopien. Originale können wir nicht zurücksenden, da alle Bewerbungsunterlagen digital erfasst werden.

Informationen zum Datenschutz unter:
www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung