Lager- und Fuhrparkleitung (m/w/d)
> Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten
> Mittelstandsunternehmen mit über 50 Jahren Markterfahrung
> Breites Kunden- und Branchenspektrum mit kontinuierlicher Entwicklung
> Arbeitszeit & finanzielle Vorteile
> Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
> Vermögenswirksame Leistungen (z. B. 27 € monatlich bei Vollzeit)
> Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeitgeberzuschuss
> Gesundheit, Absicherung & Extras
> Gruppenunfallversicherung - beruflich & privat ab dem ersten Arbeitstag
> Betriebliche Krankenversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr
> Krankentagegeld: 20 € netto pro Krankheitstag (bis zu 600 € monatlich)
> 100 % arbeitgeberfinanzierte Grundfähigkeitsversicherung mit zusätzlicher monatlicher Rente von bis zu ca. 1.700 € - inklusive psychischer Erkrankungen
> Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille bis zu 300 €
> Betriebsarzt
> Hansefit (bundesweit nutzbar, 20 € Eigenanteil)
> E-Bike-Leasing (bis zu zwei Räder möglich)
> Corporate Benefits
> Thursday-Special: Jeden Donnerstag Bratwurst zum Mittag
> Fachliche und organisatorische Leitung des Lager- und Fuhrparkbereichs inklusive Steuerung aller operativen Abläufe (Wareneingang, Kommissionierung, Be- und Entladung, Retouren)
> Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Projekte durch strukturierte Bestandsüberwachung, Lagerplatzverwaltung und Nachbestellungen
> Verantwortung für effiziente Lagerprozesse, Inventur sowie kontinuierliche Optimierung von Ordnung, Transparenz und Produktivität
> Sicherstellung korrekter Buchungen und Datenpflege im ERP-System
> Führung und Weiterentwicklung des Logistikteams sowie enge Abstimmung mit Einkauf, Fertigung und Projektleitung
> Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Logistikbereich
> Mehrjährige Berufserfahrung in Lager, Logistik oder Materialwirtschaft, vorzugsweise mit Führungsverantwortung
> Sehr gutes Know-how in Bestandssteuerung, Lagerorganisation und ERP-gestützter Warenwirtschaft
> Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
> Technisches Verständnis sowie Führerschein Klasse B (Staplerschein von Vorteil)