Das Landesjugendamt Mecklenburg-Vorpommern ist seit dem 1. Januar 2026 als eigenständiges Fachdezernat im Landesamt für Gesundheit und Soziales verankert. Es arbeitet landesweit mit den Jugendämtern sowie den freien Trägern der Jugendhilfe zusammen und unterstützt bei fachlichen Fragen und Entwicklungen.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Erlaubniserteilung für den Betrieb einer teil- oder vollstationären Einrichtung oder einer sonstigen betreuten Wohnform für Minderjährige
Wahrnehmung des Schutzauftrages durch Kontrolle und Aufsicht während der Betriebsführung, u. a. Durchführung örtlicher Prüfungen
Förderung der Zusammenarbeit zwischen den örtlichen Trägern und den anerkannten Trägern der freien Jugendhilfe, insbesondere bei der Planung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Angebots
Beratung der örtlichen Träger bei der Gewährung von voll- und teilstationären Hilfen
Beratung der Träger von Einrichtungen während der Planung und Betriebsführung
Mitarbeit in Fachgremien auf Bundes- und Landesebene

Ihr Profil

vorausgesetzt werden:

Im Beamtenverhältnis die Laufbahnbefähigung für die LG 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeiner Dienst (einschließlich ehem. Sozialverwaltung) i. V. m. einem Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) in der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik bzw.
Im Arbeitnehmerverhältnis ein Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) in der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogiksowie
Staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter/in
Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugsweise im Bereich voll-/teilstationärer Hilfen zur Erziehung, bei einem öffentlichen und/oder freien Trägerwir erwarten:
Fundierte Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im SGB VIII, SGB IX und SGB XI
Handlungssicherheit im institutionellen Kinderschutz
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit einer offenen, kooperativen Haltung
Sicheres Auftreten gegenüber den unterschiedlichen Akteuren
Methodisches, konzeptionelles und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit zu einem eigenverantwortlichen und flexiblen Zeitmanagement
Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen von Einrichtungsbesuchenwünschenswert sind:

Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Betriebserlaubnisverfahren