Fachinformatiker*in für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker*in (m/w/d)

Im Amt für IT und Digitales im Sachgebiet Schul-IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker*in (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine befristet zur Krankheitsvertretung zu besetzende Vollzeitstelle (39 Stunden). Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Entgeltgruppe 8 TVöD

Einsatzort:
Amt für IT und Digitales
Kreishaus Aurich

Dauer der Anstellung:

befristet

Vollzeit

Aufgaben

First-Level Support an den kreiseigenen Schulen im Hard- und Softwarebereich (Windows, Office, Drucker, Beamer, interaktive Displays, Smartboards, Tablets, etc.)
Unterstützung der Lehrkräfte und des Verwaltungspersonals in IT-Fragestellungen
Betreuung und Administration der Verwaltungs- und Schülernetzwerke (IServ, Windows-Server)
Administration der Telefonanlagen

Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Qualifikationen

eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d) oder als IT-Systemelektroniker*in (m/w/d)
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Servern- und Client-Betriebssystemen sind wünschenswert

Weitere Voraussetzungen:

hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein

Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:

variable Arbeitszeiten
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältige Einsatzmöglichkeiten
leistungsorientierte Bezahlung
betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit
Fahrradleasing
und vieles mehr

corporate benefits
kostenfreie Parkmöglichkeiten

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.03.2026 ausschließlich online über das Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung