HR Generalist / Junior HR Business Partner (m/f/d) 1 1

If you like change, change to us

Wir sind ein internationaler Konzern mittlerer Größe mit Lust auf Innovationen und mit aufgeschlossenem Management. Wir führen anhand von Zielvorgaben und öffnen damit unseren Mitarbeitern vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten (Empowerment). Als ein wachstumsorientierter Marktführer laden wir Sie ein, uns auf unserem Weg von "gut" zu "großartig" zu begleiten!

Als HR Generalist / Junior HRBP (m/w/d) bei der NORMA Group bist Du ein integraler Bestandteil unseres HR-Teams und übernimmst verschiedenste Aufgaben im Bereich der Personaladministration, um das reibungslose Funktionieren unserer Personalabteilung sicherzustellen. Diese Position bietet Dir die einmalige Gelegenheit, praktische Erfahrungen in der Personalverwaltung und im HR Business Partnering zu sammeln und gleichzeitig in einem kollaborativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten.

Deine Aufgaben

HR-Administration Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und HR-Datenbanken
Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
Erstellung von internen Bewertungen und verschiedenen HR-Daten
Vorbereitende Payroll-Arbeiten (wir haben ein externes Gehaltsabrechnungsteam)
Ansprechpartner/-in für externe Audits und Jahresabschlussdokumentation

Onboarding: Unterstützung des Onboarding und der Orientierungsprogramme für Mitarbeiter
Learning & Development: Förderung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Unterstützung bei individuellen Entwicklungsplänen
Erstellung von Berichten, Präsentationen und Budgets für den eigenen Verantwortungsbereich
Unterstützung bei der Ausarbeitung von HR-Richtlinien und -Verfahren oder Schulungsmaterial

Dein Profil

Dies ist die perfekte Stelle, um als Berufseinsteiger oder Berufsanfänger Dein Wissen im HR-Bereich gemeinsam mit erfahrenen Business Partnern zu vertiefen und mit uns die Karriereleiter im HR-Bereich zu erklimmen. Du solltest mitbringen:

Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, HR oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung als HR Generalist oder Junior HR BP als Elternzeitvertretung oder erste Arbeitserfahrungen als Student im HR-Bereich während des Studiums
Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; Durchsetzungsvermögen
Hohes Engagement und Hands-on-Mentalität
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
MS-Office-Profi, insbesondere in PowerPoint und Excel

Unser Angebot

Eine exponierte Position in einem global agierenden mittelständischen Industrieunternehmen
Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
Umfassende Einarbeitung und Betreuung während Ihres Onboardings
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des internationalen Unternehmens
Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, u.a. durch einen modernen Online-Schulungskatalog mit mehr als 100 Kursen
Ein kollegiales und kooperatives Arbeitsumfeld
Ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
Leasen von bis zu zwei Traumfahrrädern mit dem Rundum-Sorglos-Paket unseres Firmenradanbieters
Attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen des Corporate Benefits Programm

Ansprechpartner für diese Stelle: Alexa Gawrosch

NORMA Group Human Resources
Edisonstraße 4
63477 Maintal, Germany