Techniker / Meister / Führungskraft (m/w/d) Metall- und Anlagenbau
Standort: Teutschenthal | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort / nach Absprache

Für ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Metallbau und Anlagenfertigung suchen wir eine erfahrene technische Führungspersönlichkeit.

Ihre Vorteile bei uns:

Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive
Arbeit an individuellen technischen Projekten statt Serienfertigung
Moderner Maschinenpark und vielseitige Fertigungsmöglichkeiten
Langfristige Perspektive in einem stabilen mittelständischen Unternehmen
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Ihre Aufgaben

Fachliche und organisatorische Führung eines Teams im Metall- und Anlagenbau
Planung, Steuerung und Überwachung von Fertigungs- und Montageprozessen
Koordination von Projekten im Bereich Sonderfertigung, Stahlbau sowie Behälter- und Rohrleitungsbau
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, technischen Vorgaben und Arbeitssicherheitsrichtlinien
Optimierung von Arbeitsabläufen in Produktion und Fertigung
Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Fertigung
Unterstützung bei der technischen Projektabwicklung sowie bei individuellen Kundenlösungen

Ihr Profil

Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation im Metallbereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Metallbau, Maschinenbau oder Anlagenbau
Erfahrung in der Fertigung von Metallkonstruktionen, Behältern, Rohrleitungen oder Sonderbauteilen von Vorteil
Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Technisches Verständnis, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes Denken

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Per Mail: katharina.kuehne@akzent-personal.de
Telefonisch: 0345 97794012 oder 0162 1066416

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Ihr Ansprechpartner: Katharina Kühne
Martinstraße 8, 06108 Halle (Saale)
www.akzent-personal.de/jobs-in-halle

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.