Motoren sind Ihr Ding? KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker (m/w/d) gesucht!
„Schrauben ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil der Werkstatt!“
Standort: Dresden, Lommatzsch | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort
- Attraktive Vergütung - abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Steuerfreier Kitazuschuss
- Jobticket bzw. steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
- Jobbike - alternativ bequem mit dem Fahrrad zur Arbeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. Freizeitausgleich
- Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Tätigkeitsbereich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
- Wartung und Instandhaltung von Fahrzeugen
- Durchführung von Inspektionen nach Herstellervorgaben
- Diagnose und Behebung von mechanischen und elektronischen Fehlern
- Austausch und Reparatur von Fahrzeugteilen und Baugruppen
- Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen
- Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B wünschenswert
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Per Messenger: 01743045473
Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Telefonisch: 0351 32348636
Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
www.akzent-personal.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
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