IT Abteilungsleiter:in Shared Services (m/w/d)

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
33803 Steinhagen
IT
Vollzeit

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als IT Abteilungsleiter:in Shared Services (m/w/d). Die zentrale IT bei Hörmann besteht aus über 150 hochqualifizierten Kolleg:innen. Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Shared Services in unserem Bereich IT-Infrastruktur mit fünf spezialisierten Teams.

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung der Teams IT Service- und Prozess-Management, IT Einkauf, Customer Success, Service Desk sowie Projektmanagement und Projektmanagement Office
Strategische Weiterentwicklung der Abteilung, Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Unterstützung bei der effektiven und effizienten Umsetzung der Aufgaben
Kontinuierliche Optimierung der IT-Serviceangebote sowie dazugehörender Prozesse
Kundenbetreuung innerhalb der Hörmann Gruppe sowie Sicherstellung einer bestmöglichen Servicequalität
Budget- und Ressourcenplanung sowie Kennzahlen- und Lizenzmanagement
Fachliche:r Sparringspartner:in der Teamleitungen und ihrer Teams
Gemeinsames Agieren mit den weiteren Abteilungsleitungen zur strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit

Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung - idealerweise von Führungskräften
Motivierende Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende befähigt und Verantwortung überträgt
Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld kundenzentrierter IT‑Services, IT-Support oder IT‑Infrastruktur
Generalistisches Prozessverständnis über Fachbereiche und Unternehmensgrenzen hinweg
Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen

Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Mehr über unsere IT unter Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Jan-Christoph Hartwig
Personalreferent
+49 5204 915-1511