Trainee im Bereich Controlling

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Trainee im Bereich Controlling

Ihre Aufgabe

Sie unterstützen die Geschäftsführung und die Geschäftsbereiche bei der Planung, Steuerung und Überprüfung von Unternehmens- und Projektzielen. Sie stimmen die finanziellen Planungen ab und überwachen die kurz-, mittel- und langfristige Finanzsituation des Unternehmens. Im Rahmen des Controllings verantworten Sie u.a.:

den Auf-/ Ausbau eines kennzahlengestützten Berichtswesen
die Durchführung von Prozesskostenrechnungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen
das Rechungswesen (inkl. Mahnwesen) - in Abstimmung mit den Bereichen und der (externen) Buchhaltung
die Steuerung und Überwachung der Investitionsbudgets der Geschäftsbereiche sowie des Reportings

Darüber hinaus entwickeln Sie Controllinginstrumente für das strategische und operative Vertriebs-, Personal- und IT-Controlling. Mit der aktiven Einflussnahme auf die Steuerung und Überwachung der Unternehmensprozesse und -ziele tragen Sie maßgeblich zur weiteren Entwicklung des Unternehmens bei. Außerdem haben Sie die Möglichkeit in einzelnen Marktforschungsprojekten mitzuwirken.

Ihr Profil

Sie sollten sich durch einen strukturierten und effizienten Arbeitsstil, sehr gutes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, die Fähigkeit zu eigenständigem und -motiviertem Arbeiten, Teamgeist und hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an längerfristiger Zusammenarbeit auszeichnen. Wenn Sie außerdem noch über gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen aus dem Bereich Unternehmensbewertung/ (Projekt-)Controlling verfügen und ein abgeschlossenes betriebs- oder wirt-schaftswissenschaftliches Studium mitbringen, haben Sie die idealen Voraussetzungen, um bei uns als Controller/in einzusteigen.

Ihre Chance

Wir bieten eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem in der Branche führenden Unternehmen mit hohen Wachstumsraten und klaren Alleinstellungsmerkmalen. In unserem hoch motivierten interdisziplinären Team erhalten Sie die Möglichkeit ihren Bereich auf- und auszubauen, den Freiraum für unternehmerisches und eigenverantwortliches Handeln und die Chance sich persönlich weiter zu entwickeln. Wir bieten eine leistungsorientierte Entlohnung, die bei guter Zusammenarbeit attraktiv ausgebaut werden kann.

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. aller Zeugnisse ausschließlich per Mail an: personal@trendresearch.de. Postalische Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt!

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hilke Meyer, Tel: +49 (0)421 . 43 73 0-0.

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