Referentin (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe

Veröffentlicht am 02.03.2026.

Das EJF ist ein bundesweit tätiger sozialer Träger mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

Der Geschäftsbereich Kinder- und Jugendhilfe ist organisiert in neun Verbünden in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen und Bayern und einem Bereich im Bundesland Nordrhein-Westfalen. Der Schwerpunkt der Angebote liegt mit etwa 1.200 Plätzen im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Aber auch Beratungsstellen, ambulante Hilfen, Jugend(sozial)arbeit und Familienzentren gehören zum Leistungsspektrum des Geschäftsbereiches.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.

Diese Stelle ist ausgerichtet als Personalentwicklungsstelle zur Vorbereitung auf eine verantwortliche Leitungstätigkeit innerhalb eines Verbundes der Kinder- und Jugendhilfe.

Eigenschaften

Arbeitsort:

Königsberger Straße 28, 12207 Berlin

Bundesland/Ausland:

Berlin

Stellenumfang:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Voraussetzung:

Keine bestimmte Konfession notwendig

Aufgaben

In enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereichsleiter Kinder- und Jugendhilfe steuert der/die Referent:in den Prozess des übergreifenden Qualitätsmanagements und organisiert verbundübergreifenden Fachaustausch. Er/sie begleitet zudem für den Geschäftsbereich Kinder- und Jugendhilfe übergreifende Prozesse der Unternehmensentwicklung und arbeitet eng mit den Mitarbeitenden der zentralen Dienste der Geschäftsstelle zusammen.

Entwicklung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements des Geschäftsbereiches, Übernahme der Funktion des QM-Beauftragten, Entwicklung und Mitwirkung bei der Entwicklung von Qualitätsstandards
Konzipierung und Umsetzung der verbundübergreifenden Beteiligungsstrukturen für junge Menschen in den Hilfen zur Erziehung
Steuerung des EJF-eigenen Systems der Wirksamkeitsmessung
Steuerung der organisationalen und fachlichen Einbindung neuer Organisationseinheiten in den Geschäftsbereich in enger Abstimmung mit den Zentralen Diensten der Geschäftsstelle

Voraussetzungen

Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik (oder vergleichbarer Abschluss)
zusätzliche Qualifikation und/oder Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement/ Projektmanagement wünschenswert
Sicherheit im Umgang mit digitalen Kommunikations- und Arbeitsmitteln
idealerweise Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechtes
Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit, Teamfähigkeit und Eigenreflexion
Interesse an einer Personalentwicklung zur Übernahme einer Leitungsrolle innerhalb eines Verbundes der Kinder- und Jugendhilfe

Benefits

tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.836,25 bis 5.854,41 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
Jahressonderzahlung
Kinderzuschläge (88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF
31 Tage Urlaub
der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
Fort- und Weiterbildung
Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Martin Isermeyer, Geschäftsbereichsleiter Kinder- und Jugendhilfe, unter der Rufnummer 030 76884-2100 gern zur Verfügung.

Kontakt zum Arbeitgeber

EJF gAG

Königsberger Str. 28

12207 Berlin

Deutschland

Herr Martin
Isermeyer

Telefon:

030 768842100

Bewerbung

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