Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Verwaltung Vollzeit

Case Manager Abrechnung (m/w/d)

ST-38007 Im International Medical Service des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.03.2026 Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Case Manager Abrechnung (m/w/d) Die Stelle ist befristet bis zum 28.02.2028 zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung. Ihre Aufgaben Bearbeiten von Behandlungsanfragen

Zuständig für die gesamte Abrechnungen Prozesse mit UKB Partner*innen extern und die UKB Kliniken intern und Koordination der Geldflüsse
Erstellen von Kostenvoranschlägen auf Basis der Behandlungspläne
Koordination der Geldflüsse
Ansprechpartner*in für Kliniken und Patient*innen
Gesamtabrechnung und Freigabe von Überweisungen an Dritte
Aufbau eines EDV-basierten Behandlungspfades auf Basis der elektronischen Patient*innenakte

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (BWL), Gesundheitsmanagement, Abrechnung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. mit Schwerpunkt Abrechnung, Verwaltung oder Gesundheitswesen)
Kenntnisse im Bereich Abrechnung sowie grundlegendes Verständnis administrativer Abläufe im Gesundheitswesen
Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems sind wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Arabische und russische Sprachkenntnisse sind von großem Vorteil, insbesondere im Kontakt mit internationalen Patientinnen und Patienten
Erste Erfahrungen in der Personalführung oder Koordination von Aufgaben sind von Vorteil
Erfahrung im Projektmanagement oder in der Mitarbeit an organisatorischen Projekten wünschenswert
Sicherer Umgang mit administrativer Korrespondenz, insbesondere E-Mail-Kommunikation mit Patient*innen und internen Abteilungen
Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterqualifizierung
Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team
Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Engagement, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus

Wir bieten Zukunftssicherer Arbeitgeber Zukunftssicherer Arbeitgeber Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt Bezahlung nach TV-L Bezahlung nach TV-L Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen) Prämien & Sonderzahlungen Prämien & Sonderzahlungen Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei Vorteile des TV-E Vorteile des TV-E Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage) Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office Start mit System Start mit System Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente Attraktivste Ausbildungsstätte Attraktivste Ausbildungsstätte Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung Moment bitte ... Weitere Benefits > Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Mohammed Moneim Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn mohammed.moneim@ukbonn.de Wir haben Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben >