Pflegefachkraft für die ophthalmologische Notaufnahme (m/w/d)
Wir betreuen 24 Std. täglich jegliche augenmedizinischen Notfälle an 365 Tagen im Jahr sowie die Patienten aus unseren verschiedenen Terminambulanzen.
· Triage und Aufnahme von Patienten in der Notfallambulanz
· Maßnahmen der Ersten Hilfe in der Augenheilkunde
· Erhebung der Krankengeschichte (Anamnese)
· Durchführung von speziellen Untersuchungen und Tests
· Anlegen spezieller Augenverbände
· Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
· Nachweis eines Sprachzertifikates mit dem Niveau B2 bei ausländischen Pflegekräften
· Belastbarkeit und Bereitschaft zum Wechselschichtdienst
· Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie ein wertschätzender und freundlicher Umgang mit den Patienten, dem Team und anderen Berufsgruppen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
· Sie verfügen über Kenntnisse in der Augenheilkunde oder haben die Bereitschaft diese zu erlernen
· Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie EDV-Kenntnisse setzen wir voraus
· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Zusätzlicher Urlaub:
bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
· Arbeitsplatz im Herzen Münchens:
Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege:
Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
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