Psychologin/Psychologe (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Kinderheilkunde I - Frühgeborenen Nachsorge/SPZ
Stellen ID: 13245
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 25,025 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 08.01.2028 Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben

Studiendiagnostik sowie (Neuro-) psychologische Diagnostik bei emotionalen, kognitiven oder Verhaltens-Problemen im Kontext chronischer Erkrankung
Patientenschulung, Adhärenzförderung, Unterstützung bei der Krankheitsverarbeitung
Hilfe bei der Durchsetzung sozialrechtlicher Ansprüche
Nachsorge
Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Mitarbeit in der Forschung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master)
Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert
Umfassende Kenntnisse in der klinischen Psychologie hinsichtlich Durchführung und Interpretation von standardisierten Testverfahren, möglichst bereits praktische Erfahrungen in diesem Bereich
Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Elterngesprächen bei entwicklungsauffälligen und behinderten Kindern
Interesse an intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Freuen Sie sich auf:

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.