Sachbearbeiter:in (m/w/d) für den Bereich Private Haushalte
Für unseren Standort Kiel suchen wir eine:n
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- Was sind Ihre Aufgaben?
- Was bringen Sie mit?
- Statistik macht Sinn. Für Sie auch?
- Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Vorbereitung der Erhebung und Datenanforderung bei den privaten Haushalten erstellen (Einladungen versenden, Generierung von Kennwörtern)
- Datenerhebung durchführen, Führen telefonischer Interviews, fachliche Rückfragen der Haushalte am Telefon oder per E-Mail beantworten
- Dateneingänge registrieren, Rücklaufkontrolle, Erinnerungen erstellen, Datenaufbereitung vornehmen (Daten auf Fehler überprüfen, Plausibilisierungder Dateneingänge, Mitwirkung bei der Ergebnisaufbereitung)
- Statistische Daten bereitstellen
Erforderlich:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachanstellten oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:
- Sicheres Zahlenverständnis, Anwendungssicherheit MS-Office (insbesondere Excel, Outlook, Word) und IT-Affinität
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit, gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in neue Thematiken und Aufgabenstellungen einzuarbeiten
- Einsatzfreude, Eigeninitiative und verbindliche Kommunikation sowie Belastbarkeit und ein guter Umgang mit Stresssituationen
- Eine kooperative, dienstleistungsorientierte sowie verantwortungsvolle und termingerechte Arbeitsweise
Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.
- Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
- Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub
- Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
- Mobilität: Maßgeblicher Zuschuss zum DeutschlandTicket, Jobrad Fahrradleasing
- Mentor:innen Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten
Dann möchten wir Sie gern kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir arbeiten weitgehend digital - daher bitten wir Sie, Bewerbungen unter Angabe der Kennziffer ausschließlich über unser Bewerbungsportal einzureichen.
Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes.
Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege folgende Dokumente in einer pdf-Datei:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweis über Schul-, Ausbildungsund Studienabschlüsse
- Relevante bzw. aktuelle Beurteilung / Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)
- Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen
Letzte Aktualisierung am: 23.02.2026